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Controller Corporativo (São José dos Campos, SP)

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: O Grupo Oscar busca um Controller Corporativo com visão estratégica e liderança para fortalecer a governança financeira, desenvolver processos e transformar informações em decisões para o negócio. Principais Destaques: 1. Estruturar e desenvolver a área de Controladoria estratégica 2. Participação ativa nas decisões estratégicas da empresa 3. Autonomia para construir processos e implantar melhorias **Vaga:** **Controller Corporativo (São José dos Campos, SP)** O Grupo Oscar em um momento de importante evolução, busca um profissional que terá como missão, além fortalecer o time financeiro, desenvolver processos e controles, para apoio a decisões estratégicas. Mais do que administrar números, procuramos alguém capaz de transformar informações em decisões, estruturar processos, fortalecer a governança financeira e atuar como parceiro estratégico da Diretoria. Se você possui visão analítica, perfil de liderança e gosta de construir áreas de alta performance, essa oportunidade é para você. **Principais responsabilidades** * Estruturar e desenvolver a área de Controladoria estratégica. * Implantar processos, indicadores e modelos de gestão financeira. * Elaborar orçamento anual, forecasts e acompanhamento dos resultados. * Desenvolver análises gerenciais para suporte às decisões estratégicas. * Garantir a confiabilidade das informações financeiras e gerenciais. * Desenvolver dashboards e indicadores para acompanhamento do negócio. * Atuar junto às áreas Comercial, Operações, Logística, Produtos e áreas Corporativas na análise de resultados. * Identificar oportunidades de redução de custos e aumento da rentabilidade. * Liderar processos de fechamento gerencial. * Elaborar apresentações executivas para Diretoria e Conselho. * Apoiar projetos de expansão e crescimento da empresa. * Desenvolver uma cultura de gestão baseada em indicadores. * Gerenciar políticas de controles internos, compliance e gestão de risco. **O desafio** A pessoa será responsável por estruturar uma Controladoria com visão estratégica, conectando números à estratégia da empresa. O papel apoiar a Diretoria Financeira e Executiva na tomada de decisões, garantindo que indicadores se transformem em ações que impulsionem crescimento, rentabilidade e sustentabilidade do negócio. **Buscamos um profissional com** **Formação:** * Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. * Pós\-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial será um diferencial. **Experiência:** * Experiência sólida em Controladoria. * Vivência em implantação ou estruturação da área. * Forte conhecimento em planejamento financeiro, orçamento e análise de resultados. * Experiência na elaboração de indicadores gerenciais. * Vivência em empresas de médio ou grande porte. * Experiência com ERP e ferramentas de Excel e BI. * Será um diferencial ter experiência em empresa de Varejo. **Competências:** * Visão estratégica * Capacidade analítica e de negociação * Tomada de decisão baseada em dados * Planejamento e organização * Liderança e influência * Comunicação executiva * Orientação para resultados * Capacidade analítica e de estruturar processos * Foco em melhoria contínua **O que oferecemos:** * Ambiente em constante crescimento. * Participação ativa nas decisões estratégicas da empresa. * Autonomia para construir processos e implantar melhorias. * Pacote de remuneração compatível com a posição. Pretensão Salarial Contrato PJ Localização: R. Paraibuna, 1692 \- Jardim Sao Dimas, São José dos Campos \- SP, 12231\-010 (Ficamos no Trevo do CTA) **Faça parte da transformação do Grupo Oscar.** Se você acredita que números contam histórias, orientam decisões e impulsionam resultados, queremos conhecer seu perfil. Email para envio de currículo: Ana.lima@grupooscar.com.br Whatsapp para envio de currículo: (12\) 97407\- 4898

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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