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Encarregado de Obras

R$4.000/Ano
Indeed
Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
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Resumo da Vaga: A GS Consultoria Comercial busca um Encarregado de Obras para supervisionar atividades em projetos de construção e reformas, garantindo execução dentro dos prazos e normas. Principais Destaques: 1. Gerenciar as atividades diárias no canteiro de obras 2. Coordenar a equipe de construção 3. Acompanhar o andamento das obras e garantir a qualidade **Oportunidade:** A GS Consultoria Comercial busca um Encarregado de Obras para atuar em projetos de construção e reformas. O profissional será responsável por supervisionar as atividades no canteiro de obras, garantindo a execução conforme os prazos e normas estabelecidas. **Funções:** * Gerenciar as atividades diárias no canteiro de obras * Coordenar o trabalho da equipe de construção * Acompanhar o andamento das obras e garantir a qualidade dos serviços * Realizar inspeções e relatórios de progresso * Colaborar com fornecedores e parceiros para garantir o fornecimento de materiais **Requisitos:** * Experiência em gestão de obras * Conhecimento em normas de segurança e legislação de construção * Capacidade de gerenciar orçamentos e controlar custos * Habilidade para resolver problemas técnicos e operacionais * Boa comunicação e capacidade de liderança * Você convidado para uma entrevista presencial. * Leitura e interpretação de projetos arquitetônicos, estruturais, elétricos e hidráulicos **Benefícios:** * Salário: R$ 4\.000,00 * VR R$ 15,34 p/ dia * VA R$ 112,60 mensal * Ambulatorio médico Seconci * Total Pass * Horário de trabalho: Segunda a Quinta das 07:00 ás 17:00 Sexta 07:00 ás 16:00 A GS Consultoria Comercial prioriza um ambiente de trabalho que valoriza o desenvolvimento profissional e a segurança no ambiente de construção. Interessados devem enviar currículos para análise. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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