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Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas! **Responsabilidades e atribuições** **ATIVIDADES** * Realizar suporte técnico; * Administrar chamados: abertura, atendimento e acompanhamento de chamados; * Instalar Softwares; * E outras atividades inerentes ao cargo. **Requisitos e qualificações** **REQUISITOS** ***Necessário*** * Ensino Médio Completo ***Desejável*** * Superior em andamento em áreas afins ***Habilidades Necessárias*** * Informática Básica; * Vivência com o uso de Softwares em geral; * Adaptabilidade, Persistência, Responsabilidade, Atenção. ***Habilidades Desejáveis*** * Dinamismo, Comunicação, Planejamento e Raciocínio Lógico **Informações adicionais** **HORÁRIO** * Segunda a sexta de 08:00 às 17:00; * Sábado de 08:00 às 12:00\.  **BENEFÍCIOS** Vale Transporte Plano de Saúde Vale Alimentação Refeição no Local da Empresa Day Off Benefício Seguro de Vida Assistência Natalidade Assistência Residencial Assistência Automóvel Benefício Orientação Saúde Benefício Desconto Farmácia Trilha de carreira Educa Damásio Oportunidades de crescimento #### **Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.** #### **Confira nossas vagas!**

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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