COORDENADOR REDE E EXPANSÃO - MTZ

Descrição

Resumo da Vaga: O Coordenador de Rede e Expansão acelerará o crescimento da rede de Representantes, estruturando processos de prospecção e garantindo a padronização e fortalecimento da marca. Principais Destaques: 1. Acelerar o crescimento da rede de Representantes e Azul Cargo 2. Estruturar processos de prospecção e implantação de novas lojas 3. Garantir a padronização e o fortalecimento da marca Azul Cargo Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. \#OCéuÉAzul Já pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo? A posição de Coordenador de Rede e Expansão tem como objetivo central acelerar o crescimento da rede de Representantes, estruturar processos de prospecção e implantação de novas lojas com maior rigor analítico e garantir a padronização da marca e fortalecimento da marca a partir da atuação e padrão visual de suas lojas, incluindo a execução do projeto retrofit de marca monolítica que ocorre em 2026\. A rede de Representantes tem um percentual relevante na receita total da Azul Cargo, o que evidencia sua importância estratégica e a necessidade de gestão dedicada, estruturada e profissionalizada para sustentar e ampliar esse resultado. **Responsabilidades e atribuições** **Como será seu dia a dia:** **** O Tripulante integrará o time de **Cargos** em nossa matriz **Azulvile**, que fica localizada em **Barueri/SP.** * Pesquisar mercado e concorrência para definir o plano de expansão por região e período * Estruturar o Plano de Expansão com abrangência regional e metas por ciclo * Definir o perfil ideal de candidato para cada localidade em tratativa. * Realizar levantamento de salários, tributação e projeção de mercado por praça. * Identificar e prospectar candidatos por meio de campo, site, e\-mail e indicações * Conduzir o processo de triagem e seleção de candidatos para novas localidades * Realizar o primeiro contato e apresentar o modelo de negócio ao candidato * Coordenar entrevistas pessoais e a interação do candidato com os demais times da Azul Cargo * Interagir com o time Financeiro para análise de crédito do candidato. * Orientar o candidato sobre os documentos necessários para abertura de CNPJ, Contrato Social e demais documentações exigidas pelo Jurídico * Conhecer e explicar detalhadamente todos os aspectos contratuais e jurídicos do negócio antes do fechamento da parceria * Informar e auxiliar candidatos à TECA sobre contratos e documentações de negociação aeroportuária necessárias para início de operação * Acompanhar o pagamento da taxa de embarque. * Solicitar dados do imóvel e fotos para criação do layout padrão Azul Cargo junto ao time de Marketing * Acompanhar o processo de aprovação de layout e uso da marca pela agência * Garantir a padronização e a assistência devida ao novo Representante pelos times Comercial e Operacional durante a inauguração. * Desenvolver e atualizar a apresentação dos modelos de negócio, incluindo funcionamento, planejamento estratégico e objetivos futuros da companhia * Manter relacionamento contínuo com candidatos desde a triagem até o estabelecimento formal da parceria * Estabelecer comunicação contínua com a rede de Representantes a fim de garantir a gestão das lojas em conformidade com os valores e padrões visuais e de serviço da Azul. **Requisitos e qualificações** **O que precisa trazer na Bagagem (Pré\-requisitos):** * Capacidade Analítica A posição introduzirá uma abordagem baseada em métricas e KPIs para orientar decisões de expansão: análise de potencial de mercado por região, avaliação de desempenho de candidatos, acompanhamento de metas de abertura de lojas e monitoramento da performance pós\-implantação. * Implementação de Novos Modelos de Negócio O Coordenador será responsável por atualizar e apresentar os modelos de negócio disponíveis na Azul Cargo, adaptando a proposta de valor às características de cada localidade e perfil de candidato, de forma a ampliar o alcance e a atratividade da parceria. * Suporte Estruturado à Rede de Representantes A posição consolidará o acompanhamento dos Representantes durante todo o ciclo de implantação, do primeiro contato à inauguração, garantindo que os novos parceiros recebam suporte adequado dos times Comercial e Operacional e estejam alinhados aos padrões da companhia. * Agilidade na Prospecção e Implantação Com dedicação exclusiva ao processo, o tempo médio entre a identificação de uma oportunidade e a abertura da loja será reduzido. Isso impacta diretamente o volume de novos pontos abertos por período e, consequentemente, a receita incremental gerada. * Padronização de Marca e Participação no Projeto Monolítico 2026 O Coordenador será o elo entre a rede de Representantes e o time de Marketing da Azul Cargo, garantindo a aplicação correta dos padrões de layout, comunicação visual e identidade de marca. Sua atuação é especialmente crítica para a execução do projeto de marca monolítica ao longo de 2026, que impacta diretamente os pontos de atendimento da rede. **Curtiu nosso desafio? Inscreva\-se** **Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!** \#vemserAzul **Informações adicionais** **Tripulante Azul** (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. **Na etapa de Cadastro**, no campo: **Indicado por** será necessário que insira o **Nome e e\-mail (Azul) do seu gestor**. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura. Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas. A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais. **Nossa Visão:** Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo. **Nossa Missão:** Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua. **Os nossos valores:** São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias. **Segurança \|** Nada é mais importante. **Consideração \|** Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA). **Integridade \|** Seja um exemplo do bem. **Paixão \|** Ame o que faz. **Inovação \|** Esteja aberto e faça cada dia melhor. **Excelência \|** Seja impecável no que faz. **O Respeito é a base dos nossos valores!** Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é. **Programas e parcerias de Saúde \& Bem\-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)** **Anjo Azul** \- Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro. **Cegonha Azul** \- Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes. **Wellhub** **e TotalPass** **Programa Antitabagismo** **NutriAzul** \- Acompanhamento Nutricional **Zenklub** – terapia online para cuidar da sua saúde mental. **SEST SENAT** \- Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos. **Concierge \-** Todos os nossos benefícios de bem\-estar na palma da sua mão. **Desconto em farmácias** **Desenvolvemos sua carreira com:** Papos para o Futuro com sua liderança. Plano de desenvolvimento individual. Treinamentos na nossa Universidade Corporativa \- Uniazul. Incentivos à educação para graduação, pós\-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições. **Ajudar faz parte da nossa essência!** Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul. Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas. **Se identificou? Embarque nesse voo com a gente!** **\#OCéudoBrasiléAzul**