**Descrição da vaga:** Estamos em busca de um Analista Administrativo para apoiar a gestão da área de Inovação no desenvolvimento das atividades operacionais diárias, organizar informações, elaborar relatórios, construir planilhas de acompanhamento, apoiar apresentações executivas e contribuir para a comunicação das iniciativas da área. Buscamos um perfil organizado, comunicativo, criativo, com boa capacidade analítica, capacidade crítica e interesse em atuar com projetos, indicadores e rotinas relacionadas à inovação. **Atribuições principais:** * Apoiar a gestão da área de Inovação nas atividades operacionais do dia a dia; * Elaborar relatórios de resultados, indicadores e acompanhamento de iniciativas; * Desenvolver, atualizar e organizar planilhas de controle e dashboards; * Consolidar dados e informações para acompanhamento de projetos e ações da área; * Apoiar a construção de apresentações em PowerPoint para reuniões e reportes gerenciais; * Auxiliar na organização de agendas, reuniões, pautas e materiais de apoio; * Contribuir com a comunicação interna das iniciativas de inovação; * Redigir comunicados, resumos, atas e conteúdos relacionados aos projetos da área; * Apoiar o acompanhamento de cronogramas, prazos, entregas e responsáveis; * Participar da organização de eventos, workshops, treinamentos ou ações de inovação; * Propor melhorias nos controles, fluxos e processos internos da área. **Requisitos:** Formação: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Projetos, Tecnologia ou áreas correlatas. **Conhecimentos técnicos:** * Domínio do pacote Microsoft Office; * Excel intermediário ou avançado para elaboração de planilhas, controles e relatórios; * Boa habilidade com PowerPoint ou ferramentas de apresentação; * Conhecimento em elaboração de relatórios e organização de indicadores; * Boa redação e capacidade de síntese; * Familiaridade com ferramentas de colaboração, como Microsoft Teams, Google Workspace ou similares; * Conhecimento básico em inovação, gestão de projetos ou melhoria de processos será considerado diferencial. **Competências Comportamentais:** * Organização e atenção aos detalhes; * Boa comunicação verbal e escrita; * Perfil analítico e proativo; * Capacidade de análise crítica; * Criatividade para propor soluções e melhorias; * Facilidade para trabalhar em equipe; * Capacidade de lidar com múltiplas demandas; * Senso de responsabilidade e cumprimento de prazos; * Curiosidade e interesse por inovação, tecnologia e novas tendências; * Adaptabilidade e disposição para aprender. **Diferenciais:** * Experiência prévia em áreas administrativas, projetos, inovação, planejamento, comunicação ou melhoria contínua; * Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados; * Experiência com organização de eventos corporativos, workshops ou programas internos; * Noções de metodologias ágeis, Scrum ou gestão de projetos; * Conhecimento em ferramentas Kanban como Microsoft Planner e Jira.
João Silva
Indeed · HR
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