Gerente de contrato - Construção Civil

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar contratos de obras e serviços de engenharia, garantindo o cumprimento de obrigações, prazos, custos, qualidade e rentabilidade, atuando como elo entre cliente e operação. Principais Destaques: 1. Administrar contratos de obras, assegurando escopo, prazos e cláusulas. 2. Conduzir negociações de aditivos, reajustes e pleitos contratuais. 3. Liderar equipes, promovendo alinhamento e performance operacional. Cargo: Gerente de Contratos – Construção Civil **Missão do cargo** Gerenciar os contratos de obras e serviços de engenharia, garantindo o cumprimento das obrigações contratuais, prazos, custos, qualidade técnica e rentabilidade dos projetos, atuando como principal elo entre cliente, operação e áreas de suporte da empresa. **Principais responsabilidades** * Administrar contratos de obras, assegurando o cumprimento do escopo, prazos e cláusulas contratuais * Acompanhar cronogramas físico\-financeiros, medições e faturamento dos contratos * Controlar custos, margem e resultados financeiros dos projetos sob sua responsabilidade * Conduzir negociações de aditivos, reajustes, prorrogações e eventuais pleitos contratuais * Atuar como ponto focal do cliente, conduzindo reuniões e alinhamentos periódicos * Integrar áreas de engenharia, planejamento, suprimentos e financeiro para execução dos contratos * Garantir organização documental, compliance contratual e mitigação de riscos jurídicos * Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias na execução dos contratos * Liderar equipes envolvidas nos contratos, promovendo alinhamento e performance operacional **Requisitos comuns** * Formação superior em Engenharia Civil, Produção, Arquitetura ou áreas correlatas * Experiência na gestão de contratos de obras ou serviços de engenharia * Conhecimento em orçamento, planejamento de obras e análise contratual * Vivência em negociação com clientes e gestão de resultados financeiros **Competências esperadas** * Visão sistêmica e orientação para resultados * Negociação e gestão de conflitos * Liderança e tomada de decisão * Organização, planejamento e comunicação