ANALISTA DE GESTÃO DE MUDANÇAS - SENIOR

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Gestão de Mudanças para desenhar e executar estratégias, mapear impactos, planejar comunicação e engajamento, apoiar treinamentos e atuar junto a lideranças. Principais Destaques: 1. Atuar no desenho e execução de estratégias de gestão de mudança 2. Mapear impactos em processos, pessoas e cultura 3. Planejar e conduzir ações de comunicação e engajamento DESCRIÇÃO Estamos em busca de um Analista de Gestão de Mudanças que irá desenhar e executar estratégias de gestão de mudança para projetos corporativos. Mapear impactos em processos, pessoas e cultura. Planejar e conduzir ações de comunicação e engajamento. Desenvolver e apoiar treinamentos e capacitações. Atuar junto a lideranças como parceiro(a) de mudança. Monitorar indicadores de adoção e propor ajustes. Produzir materiais e ferramentas de apoio à mudança. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Responsável por apoiar o planejamento e a execução das ações de gestão da mudança, incluindo o mapeamento de impactos, elaboração de comunicações, organização de treinamentos e acompanhamento dos indicadores de adoção. Desenhar e executar estratégias de gestão de mudança para projetos corporativos. Mapear impactos em processos, pessoas e cultura. Planejar e conduzir ações de comunicação e engajamento. Desenvolver e apoiar treinamentos e capacitações. Atuar junto a lideranças como parceiro(a) de mudança. Monitorar indicadores de adoção e propor ajustes. Produzir materiais e ferramentas de apoio à mudança. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS Experiência comprovada em Change Management / Gestão de Mudanças. Atuação prévia em projetos de transformação (digital, organizacional ou processos). Conhecimento de metodologias de mudança (ex.: ADKAR, Kotter, Prosci ou similares). Habilidade forte de comunicação, facilitação de grupos e storytelling. Capacidade de atuar com múltiplas áreas e níveis hierárquicos. Formação superior completa. DIFERENCIAIS Certificações em Change Management (Prosci, ACMP etc.). – Experiência em projetos ágeis ou ambientes de inovação. BENEFÍCIOS * Vale Refeição: R$ 840,00 por mês (fixo); * Vale Transporte; Wellhub (Gympass); * Seguro de vida – Icatu; * Cartão Desconto (rede de saúde com custo reduzido e descontos em farmácias); * 30 dias (Licença Remunerada) * Sul América Saúde \- Custeado 100% pela empresa. ❖ Caso queira fazer a inclusão de dependente (cônjuge e/ou filhos) o custo será de 50% do plano (a verificar). ❖ É cobrado 30% de coo\-participação sobre consultas e exames; * Metlife Odontológico \- GOLD EPL1 \- opcional: ❖ Custeado 50% pela empresa ❖ Caso queira fazer a inclusão de dependente (cônjuge e/ou filhos) o custo será de 75% do plano ❖ Sem desconto de coo\-participação;