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Analista Senior - Plataforma CRM

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoRemoto
Nível de ExperiênciaMais de 10 Anos
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

**Descrição da Vaga** --------------------- Estamos com uma oportunidade para alocação de um(a) **Analista Sênior** para atuar no time de Tecnologia da Plataforma de CRM. Buscamos um(a) profissional com forte experiência em arquitetura de dados, integrações e plataformas analíticas, que atue como referência técnica dentro da equipe, contribuindo para a definição de soluções escaláveis, confiáveis e alinhadas às necessidades do negócio. A posição exige perfil hands\-on, visão sistêmica e capacidade de colaborar com diferentes áreas, apoiando decisões técnicas e contribuindo para a evolução contínua da plataforma. **Hard Skills (Técnicas)** -------------------------- ### **Arquitetura e Engenharia de Dados** * Forte conhecimento em modelagem de dados, pipelines de dados e arquiteturas analíticas; * Experiência com soluções de dados em larga escala e ambientes distribuídos; * Capacidade de avaliar, propor e evoluir arquiteturas orientadas a eventos e analytics. ### **Plataforma e Ferramentas** Conhecimento sólido em: * Kafka (event streaming e integrações assíncronas); * Databricks (engenharia e analytics em Big Data); * Customer Data Platform (CDP) e ecossistema Martech; * Apache Airflow (orquestração de pipelines); * PySpark para processamento distribuído; * Python para desenvolvimento de pipelines, automações e análises; * AWS (S3, Glue, Lambda, EMR, Redshift, entre outros). ### **CRM e Ecossistema Salesforce** * Conhecimento em soluções de CRM; * Desejável experiência com Salesforce (Sales Cloud, Marketing Cloud, Service Cloud), integrações e modelos de dados. ### **Boas Práticas de Engenharia** * CI/CD; * Versionamento de código; * Observabilidade; * Governança de dados; * Segurança, qualidade e confiabilidade dos dados; * Experiência no desenho e implementação de integrações entre sistemas. **Perfil Comportamental** ------------------------- ### **Referência Técnica** * Atuar como referência técnica dentro da equipe, compartilhando conhecimento e apoiando a evolução das soluções; * Contribuir tecnicamente para decisões de arquitetura e desenho de soluções, mantendo atuação hands\-on. ### **Visão de Negócio** * Traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis; * Avaliar impactos técnicos, custos e benefícios das soluções propostas. ### **Comunicação** * Boa comunicação com times técnicos e áreas de negócio; * Facilidade para atuar de forma colaborativa com stakeholders multidisciplinares. ### **Metodologias Ágeis** * Vivência em Scrum, Kanban ou metodologias híbridas; * Participação ativa em refinamentos, planejamentos e cerimônias ágeis. ### **Perfil** * Colaborativo e flexível; * Senso de dono e foco em resultados; * Perfil analítico, proativo e voltado ao aprendizado contínuo. ### **Regime de Contratação:** CLT ### **Departamento:** Corporativo

Publicado por

João Silva

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