Tech Lead | Plataforma de Assinaturas

Descrição

**Sobre a área:** No Grupo RBS, conectamos marcas, pessoas e comunidades por meio de um ecossistema de comunicação que integra mídia, conteúdo, eventos e soluções digitais. O time de Tecnologia Digital da RBS é responsável por desenvolver e evoluir as plataformas que sustentam os produtos e negócios digitais do Grupo. Esta é uma oportunidade para profissionais que gostam de atuar na conexão entre tecnologia, produto e negócio, liderando tecnicamente soluções de alta relevância para a operação digital. Buscamos alguém que se identifique com desafios de modernização, evolução de plataformas e construção de soluções escaláveis e sustentáveis. Aqui, valorizamos pessoas protagonistas, colaborativas, curiosas e orientadas para resultados, que queiram crescer em um ambiente dinâmico, inovador e com forte conexão com o mercado. **Responsabilidades e atribuições** **Como será seu dia a dia:** * Atuar como líder técnico das squads, direcionando decisões de arquitetura, boas práticas, padrões de projeto e qualidade de desenvolvimento; * Ser ponte entre diversos profissionais com stacks distintas, como: Java, Kotlin, Python, Node, Salesforce, Oracle/PLSQL, React, Next,js — Garantindo alinhamento técnico, consistência e boas práticas entre as diferentes especialidades; * Traduzir necessidades de Produto e Negócio em soluções viáveis, escaláveis e bem arquitetadas; * Conduzir discussões técnicas, avaliar trade‑offs e propor melhorias; * Atuar como mentor de profissionais mais juniores; * Trabalhar com Product Managers em roadmaps e estimativas; * Promover boas práticas de engenharia: automação, testes, CI/CD e observabilidade; * Auxiliar na análise e construção de novos projetos antes que cheguem ao time de desenvolvimento; * Liderar a evolução e modernização da plataforma de assinaturas, incluindo: Evolução da arquitetura de Billing, modernização contínua do E‑commerce. **Requisitos e qualificações** **O que o Grupo RBS espera de você:** * Experiência com desenvolvimento Backend Java, Kotlin, Python, Node.js; * Experiência com linguagens de Frontend Javascript (React/Next.js); * Experiência com bancos de dados relacionais e não‑relacionais; * Forte visão de arquitetura de sistemas, padrões de projeto e lógica de programação; * Experiência com APIs, microsserviços, mensageria e integrações; * Vivência com CI/CD, testes automatizados e observabilidade. **Será um diferencial se tiver:** * Conhecimento ou vivência com Salesforce; * Experiência com Oracle e/ou PL/SQL; * Experiência em plataformas de assinaturas, e‑commerce, billing ou modernização de legado. **Informações adicionais** **O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 18/07/2026\.** **No Grupo RBS oferecemos (CLT):** Restaurante no local ou vale refeição/alimentação (de acordo com o modelo de trabalho: remoto, híbrido ou presencial) Plano de saúde Vale transporte ou estacionamento Previdência privada Programa de participação nos resultados Licença maternidade e paternidade estendidas TotalPass Acesso à Uniglobo, plataforma de capacitação oferecida pela TV Globo para afiliadas Assinatura digital de GZH Associação ao Clube do Assinante, que oferece descontos e benefícios exclusivos em diversas categorias, como gastronomia e entretenimento Possibilidade de associação à ARBS (Associação de colaboradores do Grupo RBS), que oferece diversas parcerias e descontos **A RBS é feita de pessoas.** Com quase 70 anos de história, nos conectamos diariamente com 11 milhões de gaúchos, levando informação, serviço e emoção por meio de emissoras de TV, rádio, digital e jornal. A relação com os nossos públicos \- interno e externo \- é pautada por credibilidade, confiança e proximidade. Acreditamos na diversidade de pensamentos, opiniões e habilidades como alavanca para inovação e para o fortalecimento de uma empresa plural. Somos uma única RBS: conectada, integrada e com olhar voltado ao futuro para responder com consistência e agilidade aos desafios de um mundo em constante transformação. Atuamos com diferentes modelos de trabalho (presencial, híbrido ou remoto), proporcionando um ambiente organizacional leve, colaborativo e horizontal. Acreditamos no poder da comunicação para transformar realidades, conectar pessoas e construir um futuro melhor para todos. Vem viver junto com a gente!