Navegar
···
Entrar / Registrar
Resumo da Vaga: O profissional irá estruturar, controlar e acompanhar processos estratégicos e operacionais, garantindo o alinhamento e o crescimento da empresa. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica e gestão de projetos 2. Análise de dados e construção de dashboards 3. Promoção de cultura de gestão orientada a resultados 1\- Estruturar o processo de planejamento estratégico organizacional, garantindo clareza, mensurabilidade e foco no crescimento da empresa; 2\- Controlar e fazer o follow\-up da entrada de cada cliente, monitorando o escopo de implantação, com acompanhamento de tarefas e entregas por área responsável; 3\- Acompanhar os prazos de entrega de cada departamento, incluindo obrigações eventuais (como guias e declarações) e não\-eventuais (como solicitações de grupo, e\-mails, reuniões, escopos e dossiês de implantação), utilizando sistemas como GCLICK para controle e visibilidade das demandas; 4\- Acompanhar o status dos dossiês de implantação por departamento, garantindo atualização e clareza sobre o andamento dos processos; 5\-Analisar relatórios de resultados gerados pelas operações, repassando os dados à Diretoria para aprovação e controle do envio aos clientes; 6\-Elaborar relatórios de desempenho com métricas claras, propondo melhorias a partir de indicadores\-chave; 7\-Promover a cultura de gestão orientada a resultados, fomentando sinergia entre as equipes e alinhamento com os objetivos organizacionais; Formação superior completa em Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas; Experiência prévia em cargos de liderança estratégica, controladoria ou gestão de projetos; Habilidade avançada em análise de dados, construção de dashboards e ferramentas de BI; Perfil estratégico, analítico, proativo e orientado a resultados; Conhecimento em metodologias de planejamento estratégico e gestão de desempenho; Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) Formação desejada:* , Ensino Fundamental (1º grau) * Curso de Idiomas * Estacionamento
