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Resumo da Vaga: Profissional responsável por planejar, implementar e avaliar programas de treinamento, desenvolver conteúdos, gerir fornecedores e aplicar inovações em educação corporativa. Principais Destaques: 1. Planejar e implementar programas de treinamento alinhados às metas da empresa 2. Desenvolver e atualizar conteúdos e materiais de aprendizagem 3. Desenvolver programas de liderança e projetos de desenvolvimento organizacional * Planejar e implementar programas de treinamento alinhados às metas da empresa; * Desenvolver e atualizar conteúdos e materiais de aprendizagem; * Avaliar resultados e impactos dos treinamentos; * Identificar necessidades de desenvolvimento e promover ações de capacitação; * Gerir fornecedores, instrutores e plataformas de aprendizagem; * Desenvolver programas de liderança e projetos de desenvolvimento organizacional; * Aplicar boas práticas e inovações em educação corporativa. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Vale\-refeição * Vale\-transporte * Day\-off
