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Resumo da Vaga: Profissional experiente para atuar como PMO, consolidando, acompanhando e otimizando projetos corporativos, garantindo alinhamento estratégico e tomada de decisão eficaz. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica na governança corporativa de projetos 2. Promoção da cultura de gestão por projetos e resultados 3. Facilitação da integração entre áreas e comunicação fluida Descrição: Formação: Graduação em Administração, Projetos, Qualidade, Engenharia, entre outras. Pós\-Graduação em Gestão de Projetos, Qualidade, Processos, entre outras. Experiência: Mínimo de 5 anos de experiencia como PMO, gestão de projetos, qualidade e/ou auditoria. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, qualidade e/ou auditoria. Será diferencial: Pós\-Graduação em Gestão de Negócios e Formações complementares na área e ferramenta de projetos. Atuação como PMO, gestão de projetos, qualidade e/ou auditoria em empresa da área da saúde ou educação. Conhecimento em metodologias (PMBOK, BPM, Lean, Siz Sigma, Agile, Scrum, entre outras). * Consolidar, manter e dar visibilidade aos projetos corporativos, assegurando alinhamento estratégico, priorização adequada e informações confiáveis para tomada de decisão. * Alocar recursos adequados (humanos, financeiros, materiais) para as diferentes fases dos projetos, assegurando a sua utilização eficiente. * Estruturar, acompanhar e reportar indicadores, KPIs e métricas de projetos e processos, apoiando a liderança na avaliação de desempenho, riscos e resultados. * Criar e manter dashboards executivos, reports e rituais de acompanhamento, garantindo clareza, cadência e transparência sobre status, desvios e impactos. * Priorizar e classificar projetos com base em critérios estratégicos (impacto, risco, urgência, compliance e ROI), apoiando a governança corporativa. * Monitorar riscos, prazos, escopo, dependências e capacidade das áreas, sinalizando gargalos, propondo planos de ação e escalonando temas críticos quando necessário. * Desenvolver e manter metodologias, processos, templates, checklists, garantindo padronização. * Atuar como facilitador entre áreas, promovendo integração, comunicação fluida e eliminação de silos operacionais. * Apoiar a liderança na tradução da estratégia em planos operacionais claros, objetivos e mensuráveis. * Contribuir para a evolução da cultura de gestão por projetos, processos e resultados, por meio de treinamentos, orientações e disseminação de boas práticas e desenvolvimento de consolidação de padrões, políticas e diretrizes organizacionais, garantindo a aderência dos projetos ao modelo estabelecido. 2512240202491933488
