Desenvolvedor Java SR

Descrição

Sobre a vaga: Estamos em busca de uma pessoa Desenvolvedora Backend Java Sênior para atuar na construção de soluções robustas, escaláveis e resilientes, contribuindo diretamente para decisões estratégicas e evolução da arquitetura dos sistemas. Procuramos alguém com forte capacidade técnica, visão arquitetural e perfil colaborativo para liderar iniciativas, apoiar o time e garantir excelência nas entregas. Responsabilidades: ✔ Projetar e desenvolver sistemas escaláveis, resilientes e de alta performance ✔ Definir, evoluir e sustentar arquiteturas baseadas em microsserviços ✔ Liderar decisões técnicas e apoiar o desenvolvimento do time ✔ Garantir qualidade de código, segurança e boas práticas de engenharia ✔ Atuar na análise e resolução de problemas complexos em produção ✔ Colaborar com times de produto na definição de soluções técnicas ✔ Mentorar pessoas desenvolvedoras em diferentes níveis de senioridade ✔ Contribuir para melhoria contínua de processos, arquitetura e observabilidade dos sistemas. Requisitos: ✔ Forte experiência com Java e ecossistema Spring (Spring Boot, Spring Cloud) ✔ Experiência sólida com arquitetura de microsserviços ✔ Conhecimento em mensageria, como Kafka, RabbitMQ ou similares ✔ Experiência com provedores cloud, como AWS, GCP ou Azure ✔ Vivência com observabilidade (logs, métricas e tracing) ✔ Conhecimento em CI/CD e automação de pipelines ✔ Experiência com sistemas distribuídos e ambientes de alta escala ✔ Boa capacidade analítica e atuação colaborativa em times multidisciplinares. Diferenciais: ➕ Conhecimento em segurança e autenticação (OAuth2, OIDC) ➕ Experiência com Kubernetes e orquestração de containers ➕ Vivência com práticas de SRE (Site Reliability Engineering) ➕ Experiência com estratégias de alta disponibilidade e tolerância a falhas ➕ Participação em decisões arquiteturais e modernização de sistemas legados Modelo de trabalho: Remoto O que você encontrará na Maitha: Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada; Gestão de bem\-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução de satisfação; Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills; Rewards com programa de pontos e premiações; TotalPass com várias opções de planos e mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais; E muito mais!