Descrição
Resumo da Vaga:
Procuramos um Tech Lead para atuar na liderança técnica de desenvolvimento, propagar diretrizes de arquitetura, gerir débitos técnicos e garantir a qualidade das funcionalidades e soluções.
Principais Destaques:
1. Liderança técnica em times de desenvolvimento
2. Foco em qualidade, performance e arquitetura técnica
3. Apoio ao PO no discovery e gestão de dependências técnicas
**Estamos buscando uma pessoa que ouse protagonizar com a gente.**
**Responsabilidades e atribuições:**
* Atuar como liderança técnica do time de desenvolvimento
* Realizar alinhamentos com o Líder Técnico da Tribo
* Organizar, junto ao PO, agendas e ritos do time
* Propagar diretrizes de arquitetura e soluções técnicas para o time
* Registrar e gerir débitos técnicos
* Implementar boas práticas de testes unitários, testes automatizados de aceitação e documentação técnica
* Apoiar na criação e manutenção da arquitetura técnica da solução em conjunto com o time de arquitetura
* Garantir qualidade e performance das funcionalidades da solução
* Auxiliar na criação de enablers para viabilizar entregas de negócio
* Manter o versionamento das soluções entre ambientes de desenvolvimento, teste e produção
* Garantir utilização de boas práticas de design e codificação para criação de soluções de qualidade
* Coordenar o time em refinamentos técnicos e estimativas das atividades do backlog
* Realizar onboarding técnico de novos integrantes do time
* Aprovar, preparar e acompanhar implementações de RDMS
* Organizar e repassar documentação técnica para o time de suporte
* Apoiar o PO no discovery técnico de soluções e na gestão de dependências técnicas entre áreas e tribos
* Analisar desempenho de sistemas e implementar soluções para gargalos de performance
* Realizar avaliações de desempenho e monitoramento
**Requisitos e qualificações:**
* Experiência na área de desenvolvimento de canais digitais
* Experiência prévia como Tech Lead ou Dev Lead, liderando tecnicamente times de desenvolvimento
* Experiência com metodologias ágeis
* Experiência avançada com OutSystems
* Experiência com SharePoint
* Experiência com React e Node.js
* Conhecimento em DevOps
* Forte habilidade organizacional e pensamento estratégico
* Habilidade para construir comunicação clara e objetiva
**Informações adicionais:**
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