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Resumo: Liderar o design e a evolução da plataforma de dados da Visa, otimizando serviços de dados e pipelines de alto desempenho, além de mentorar engenheiros. Pontos de destaque: 1. Liderar o design e a evolução da plataforma de dados 2. Construir e otimizar serviços de dados e pipelines de alto desempenho 3. Mentorar engenheiros e elevar os padrões de testes, segurança e observabilidade **Sobre Nós** A Visa é líder mundial em tecnologia de pagamentos, facilitando transações entre consumidores, comerciantes, instituições financeiras e entidades governamentais em mais de 200 países e territórios, comprometida em empoderar todas as pessoas, em qualquer lugar, sendo a melhor forma de pagar e ser pago. Na Visa, você terá a oportunidade de gerar impacto em larga escala — enfrentando desafios significativos, desenvolvendo suas habilidades e vendo suas contribuições afetarem vidas ao redor do mundo. Junte-se à Visa e realize um trabalho que importa — para você, para sua comunidade e para o mundo. O progresso começa com você. **Descrição da Vaga** * Liderar o design e a evolução da nossa plataforma de dados, desde a arquitetura até a produção, com foco em confiabilidade, custo e escalabilidade * Tomar decisões sobre a pilha de dados e os padrões da plataforma em equipes diversas * Construir e otimizar serviços de dados e pipelines (em lote e em fluxo contínuo) de alto desempenho para cargas de trabalho em larga escala * Assumir a responsabilidade pelas operações de produção de sistemas baseados em arquivos e eventos: monitoramento, resposta a incidentes (plantão) e melhoria contínua para atender aos SLAs * Mentorar engenheiros por meio de revisões de design, revisões de código e parcerias práticas. Elevar os padrões de testes, segurança e observabilidade * Colaborar com equipes parceiras e clientes para entregar produtos de dados do início ao fim * Reduzir débitos técnicos e simplificar sistemas com interfaces limpas e padrões claros Esta é uma posição remota. Uma posição remota não exige que as atividades sejam realizadas nas proximidades de um escritório da Visa. Posições remotas podem exigir presença presencial em um escritório da Visa, com aviso prévio programado. A Visa exige pelo menos 3 dias presenciais por semana; as expectativas quanto a esses dias serão confirmadas pelo seu Gerente de Contratação.**Qualificações** Qualificações Básicas: 5 anos ou mais de experiência profissional relevante com diploma de graduação ou, no mínimo, 2 anos de experiência profissional com pós-graduação (por exemplo, mestrado, MBA, JD, MD) ou 0 anos de experiência profissional com doutorado, OU 8 anos ou mais de experiência profissional relevante. Qualificações Desejáveis: 5 anos ou mais de experiência profissional relevante com diploma de graduação ou, no mínimo, 2 anos de experiência profissional com pós-graduação (por exemplo, mestrado, MBA, JD, MD) ou 0 anos de experiência profissional com doutorado, OU 8 anos ou mais de experiência profissional relevante. Sólida formação em engenharia de software na construção de sistemas distribuídos em larga escala Domínio de Golang ou Python Experiência com processamento moderno em fluxo contínuo (Kinesis, Flink, Spark) Habilidades em computação em nuvem (preferencialmente AWS) e designs híbridos Ferramentas para plataformas de dados: Terraform (IaC), Docker e Kubernetes (produção) e Airflow (ou orquestração semelhante) Mentalidade voltada à observabilidade e confiabilidade: Grafana, CloudWatch (logs, métricas, rastreamentos), participação em plantões, consciência de SLAs Fortes habilidades em SQL Controle de versão e CI/CD: Git/GitHub, pipelines (por exemplo, Codefresh) ou similares Habilidades interpessoais: comunicação clara, adaptabilidade, autorregulação, pensamento crítico, colaboração Inglês: nível B2 ou superior**A Visa é uma Empregadora Igualitária de Oportunidades** Candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou condição de veterano protegido. A Visa também considerará para contratação candidatos qualificados com antecedentes criminais, de maneira compatível com as diretrizes da EEOC e com a legislação local aplicável.
