Engenheiro Sênior de MLOps

Descrição

**Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que está moldando um mundo mais saudável.** **CONHEÇA-NOS** Na Wellhub, estamos revolucionando o bem-estar no local de trabalho. Nossa plataforma conecta funcionários de todo o mundo aos melhores parceiros em fitness, atenção plena, terapia, nutrição e sono — tudo em uma única assinatura simples. Com sede em Nova York e membros da equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, temos como missão transformar toda empresa em uma empresa de bem-estar. Acreditamos que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você encontrará uma equipe que valoriza o bem-estar, a colaboração e diferentes perspectivas, onde paixão e criatividade desafiam limites para gerar um impacto real. Suas contribuições ajudarão a moldar um mundo mais saudável e equilibrado para você e milhões de pessoas globalmente. **Junte-se a nós na redefinição do futuro do bem-estar!** **A OPORTUNIDADE** Estamos contratando um **Engenheiro Sênior de MLOps** para nossa equipe de Desenvolvimento de Produtos no **Brasil**! Trata-se de uma posição **Remota – Brasil**, ou seja, você pode trabalhar de qualquer lugar dentro do país. Observe que esta vaga é destinada exclusivamente a candidatos residentes no Brasil. Junte-se à equipe **Ciclo de Vida do Desenvolvimento de ML**, dentro de nossa organização de Desenvolvimento de Produtos (PD), onde estamos redefinindo como uma empresa tecnológica global aproveita a inteligência. Construímos as **bases** que permitem a centenas de engenheiros e cientistas de dados desenvolverem e implantarem IA em escala. Você será responsável pela evolução de nosso **ecossistema nativo de nuvem**, criando um ambiente contínuo e de alto desempenho para a próxima geração de produtos impulsionados por IA. Se você é um engenheiro com mentalidade de software que se destaca na interseção entre infraestrutura escalável e orquestração de ML/IA, esta é sua oportunidade de construir uma plataforma de classe mundial que atende milhões de usuários em todo o mundo. **SEU IMPACTO** * **Escalar o Ecossistema:** Evoluir e manter nossa infraestrutura **Kubeflow, Feast e Spark-on-Kubernetes**, garantindo que ela consiga lidar com a crescente complexidade tanto do ML tradicional quanto da nova onda de IA. * **Construir para Autonomia:** Projetar ferramentas internas, APIs e abstrações que capacitem equipes distribuídas a assumirem total propriedade de seu ciclo de vida completo — transformando nossa cultura de dados de "gargalo centralizado" para **"excelência em autoatendimento".** * **Padronizar a Excelência em Engenharia:** Colaborar com equipes de Ciência de Dados integradas para adaptar as melhores práticas de engenharia de software (CI/CD, versionamento, testes) aos fluxos de trabalho específicos de ML, elevando o padrão de IA de produção em toda a empresa. * **Orquestração Contínua do Ciclo de Vida:** Impulsionar as melhores práticas de MLOps e definir os requisitos específicos do ciclo de vida para LLMOps, assegurando uma jornada sem atritos desde notebooks experimentais até soluções robustas e prontas para produção, fornecendo frameworks de implantação e automação de ponta. * **Colaboração Entre Squads:** Trabalhar em estreita parceria com nossas squads de Infraestrutura e Dados para eliminar silos e integrar artefatos de ML em nossos quadros globais de **Catálogo de Dados, Privacidade e Governança**. * **Viver a missão:** Inspirar e capacitar os outros ao cuidar genuinamente do seu próprio bem-estar e do bem-estar de seus colegas. Colocar o bem-estar no centro do trabalho e criar um ambiente de apoio onde todos se sintam confortáveis para cuidar de si mesmos, tirar folgas e encontrar equilíbrio entre vida profissional e pessoal. **QUEM VOCÊ É** * **Mentalidade de Plataforma como Produto:** Você trata nossa infraestrutura de IA como um produto, focando obsessivamente na **Experiência do Desenvolvedor (DX)** e em ciclos contínuos de feedback. * **Arquiteto Colaborativo:** Você se destaca ao equilibrar a autonomia das equipes distribuídas com os padrões globais da plataforma. * **Inovador Pragmático:** Você prioriza soluções robustas e escaláveis para produção, mantendo-se atualizado sobre a **onda** de conceitos e práticas emergentes. * **Pensador Sistêmico:** Você enxerga o panorama geral, valorizando a integração da infraestrutura de ML com a catalogação e governança de dados mais amplas. **COMPETÊNCIAS:** * **DevOps aplicado a ML/IA:** Experiência sólida em CI/CD, Infraestrutura como Código (Terraform/Crossplane) e Observabilidade. * **Kubeflow, Spark, K8 e AWS:** Domínio prático da plataforma Kubeflow, do mecanismo Spark, do ecossistema AWS e do Kubernetes. * **Fundamentos de Software:** Habilidades sólidas em **Python**, voltadas para a construção de bibliotecas reutilizáveis, APIs e abstrações de ferramentas. * **Arquitetura de Soluções e Adoção:** Capacidade de colaborar com equipes de Ciência de Dados para traduzir casos de uso complexos em soluções escaláveis do tipo "caminho pavimentado". **O QUE OFERECEMOS A VOCÊ** Com benefícios pensados com cuidado, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que o empodera a assumir a propriedade de seu papel e de seu bem-estar, criamos um ambiente onde você pode prosperar em todas as dimensões de sua vida. Nosso programa flexível de benefícios permite que você personalize alguns desses benefícios conforme suas necessidades! **Nossos benefícios incluem:** **WELLHUB:** Membro Gold+ gratuito com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e muito mais! Adicione até três membros da família ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para aqueles que mais importam para você. **WELLZ:** Um programa completo de bem-estar emocional com uma abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões individuais de terapia (52 por ano) e conteúdo sob demanda. **ASSISTÊNCIA MÉDICA:** Plano de saúde, odontológico e seguro de vida. **TRABALHO FLEXÍVEL:** Como empresa Flex First, oferecemos opções híbridas e remotas para lhe dar liberdade de trabalhar da maneira que melhor se adapta a você. O modelo para esta vaga específica pode ser discutido com seu recrutador e gestor de contratação. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para escritório em casa para montar seu ambiente de trabalho doméstico. **HORÁRIO FLEXÍVEL:** Para nós, flexibilidade não diz respeito apenas ao local de trabalho — também significa poder moldar como e quando realizamos nossas tarefas. Em conjunto com seus líderes, os funcionários definem horários alinhados com seus fusos horários, necessidades da equipe e rotinas pessoais. **FÉRIAS REMUNERADAS:** É importante afastar-se do trabalho para recarregar as energias. Os funcionários recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano \+ 1 dia de folga adicional para cada ano de vínculo (até 5 dias adicionais) \+ um feriado extra no seu aniversário! **LICENÇA-PATERNIDADE/MATERNA REMUNERADA:** Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da sua vida. Tire o tempo necessário para estar presente e desfrutar de sua família em crescimento. Oferecemos licença-paternidade/materna integralmente remunerada a todos os novos pais. Pais que dão à luz têm direito a uma licença estendida e a um período de retorno gradual, trabalhando meio período enquanto se adaptam. **DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA:** Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, criação de seu roteiro personalizado de desenvolvimento e exploração de oportunidades internas. Focamos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua jornada rumo ao sucesso pessoal e profissional. **CULTURA:** Você fará parte de uma equipe apaixonada que se une para superar limites, apoiar uns aos outros e gerar um impacto significativo no bem-estar no local de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e de uma cultura em que todas as perspectivas importam. Saiba mais sobre nossa cultura e valores compartilhados aqui. **E para ter um vislumbre da vida na Wellhub… Siga-nos no** **Instagram** **@lifeatwellhub** **e no** **LinkedIn****!** **Diversidade, Equidade e Pertencimento na Wellhub** Buscamos criar um espaço colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todos saibam que pertencem. A Wellhub está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e orgulha-se de ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não impeditiva, origem nacional, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela legislação aplicável. Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e recompensamos nossas pessoas. Orgulhamo-nos de ser certificados pela Syndio como Empresa com Práticas Justas de Remuneração, refletindo nosso contínuo compromisso com práticas salariais equitativas e justas em toda a nossa equipe global. Saiba mais sobre isso aqui. Tem dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade para Candidatos. **\#LI\-REMOTE** **\#LI\-BG1**