**Pronto para acelerar sua carreira?** ------------------------------------ A Clara é a empresa de crescimento mais rápido da América Latina. Construímos a solução líder para que as empresas realizem e gerenciem todos os seus pagamentos. Já ajudamos mais de 20.000 grandes empresas em crescimento a operar com agilidade e clareza financeira por meio de cartões corporativos emitidos localmente, pagamento de faturas, financiamento e uma poderosa plataforma B2B construída para escala. A Clara é apoiada por alguns dos investidores mais bem-sucedidos do mundo, incluindo os principais VCs regionais como monashees, Kaszek e Canary, e fundos globais líderes como Notable Capital, Coatue, DST Global Partners, ICONIQ Growth, General Catalyst, Citi Ventures, SV Angel, Citius, Endeavor Catalyst e Goldman Sachs \- além de dezenas de investidores anjo e escritórios de família locais. Estamos construindo a infraestrutura financeira que impulsiona organizações de alto desempenho em toda a região. Convidamos você a se juntar a nós se deseja fazer parte de um ambiente de ritmo acelerado que acelerará sua carreira e o apoiará a realizar alguns dos melhores trabalhos da sua vida ao lado de uma equipe apaixonada e comprometida distribuída pelas Américas. **Engenheiro Sênior de Backend — ClarOps** **O que você fará** O ClarOps é a equipe que faz a Clara funcionar. Construímos e operamos os sistemas e serviços internos que impulsionam o dia a dia do negócio. Uma grande parte do caminho à frente é construir a plataforma de integração que permite que o restante do ecossistema da Clara se conecte a este backend, incluindo a nova onda de ferramentas que outras equipes estão construindo com base em IA. O roadmap é um dos mais interessantes da empresa: re\-arquitetando como a Clara opera em torno da IA, com alcance interfuncional profundo e alavancagem real em como escalamos. Estamos procurando um Engenheiro Sênior de Backend para liderar iniciativas de backend dentro da equipe. Este papel vai além da codificação: você definirá a direção técnica, elevará o padrão de engenharia em toda a equipe e será responsável pelo desempenho e escalabilidade dos sistemas que suportam diretamente a eficiência operacional da Clara. Você influenciará a arquitetura, impulsionará decisões e atuará de forma interfuncional em alguns dos desafios mais impactantes da Clara. Nós nos movemos rápido e confiamos em nossos engenheiros para assumirem os resultados de ponta a ponta. Isso significa autonomia para tomar decisões, proatividade para identificar problemas antes que se tornem bloqueios e a atitude de levar iniciativas até a linha de chegada sem esperar para ser instruído sobre o que fazer. Suas responsabilidades incluirão: * Liderar o design e a implementação de sistemas e serviços internos de alto impacto. * Construir a plataforma de integração e as superfícies que permitem que outras equipes da Clara, e agentes de IA, se conectem ao backend do ClarOps. * Colaborar em todo o ciclo de vida do produto, da ideação à implantação * Elevar a equipe por meio de revisões de código, pareamento e compartilhando o que você sabe com os pares * Manter e evoluir microsserviços dentro de uma arquitetura moderna * Impulsionar a resolução de problemas e discussões arquitetônicas entre equipes * Aplicar ferramentas de IA para lançar mais rápido e melhorar como a equipe trabalha **Quem você é** * 5\+ anos de experiência em desenvolvimento de backend * Base sólida em Java e Spring Boot. Você não precisa ter todas as APIs memorizadas — esperamos que você dependa de ferramentas de IA para se mover mais rápido e preencher lacunas — mas você precisa do julgamento para saber quando o código está certo, quando está errado e por quê * Forte entendimento de arquitetura de microsserviços e sistemas orientados a eventos usando Kafka * Familiaridade com plataformas em nuvem, de preferência AWS, e ferramentas de desenvolvimento modernas * Proficiência em inglês, com a capacidade de liderar discussões técnicas entre geografias * Alta autonomia, proatividade e mentalidade de propriedade. Você não espera por diretrizes — você identifica o que precisa ser feito e o impulsiona * Uma atração genuína pela IA. Você não precisa ser um especialista, mas está experimentando ativamente ferramentas de IA em seu trabalho diário, se mantém atualizado sobre para onde o espaço está indo e está ansioso para aplicá-lo à forma como construímos. Na Clara, a IA é parte de como trabalhamos, não um tópico secundário Mantivemos esta lista curta propositalmente — estas são as coisas que realmente importam. Se você atende a maioria destas e as restantes você fecharia com curiosidade e as ferramentas certas, queremos ouvir de você. **Por que se juntar à Clara** ------------------ Na Clara, você terá a autonomia, a velocidade e o suporte para ter um impacto significativo — não apenas na sua equipe, mas em como as organizações são geridas em toda a América Latina. #### **Quem somos** * Somos a fintech B2B líder em **gestão de despesas** na América Latina. * Certificada como uma das empresas de crescimento mais rápido do mundo, um **Great Place to Work** e uma **LinkedIn Top Startup**. * Apaixonados por tornar a América Latina mais próspera e competitiva. * Inovando constantemente para construir infraestrutura financeira que permite que cada um de nossos clientes prospere. * Cultura orientada a produto, de alta densidade de talentos — projetada para construtores que elevam o padrão. * Orgulhosos de nosso ambiente aberto, inclusivo e orientado a valores. #### **No que acreditamos** * **\#Clareza.** Dizamos as coisas claramente, diretamente e proativamente. * **\#Simplicidade.** Reduzimos o ruído para focar no que realmente importa. * **\#Propriedade.** Assumimos a responsabilidade e nunca esperamos para ser instruídos. * **\#Orgulho.** Construímos produtos e experiências dos quais nos orgulhamos. * **\#Sempre Mudando (ABC).** Crescemos por meio de feedback, assunção de riscos e ação. * **\#Inclusividade.** Toda voz conta. Todos contribuem para nossa missão. #### **O que oferecemos** * Salário competitivo e opções de ações (**ESOP**) desde o primeiro dia * Equipe multicultural com exposição diária ao **português, espanhol e inglês** (nossa língua corporativa) * Orçamento anual de aprendizado e caminhos internos de desenvolvimento acelerado * Ambiente de alta propriedade: nos movemos rápido, aprendemos rápido e elevamos o padrão — juntos * Colegas inteligentes e ambiciosos — ego baixo, alto impacto * Férias flexíveis e **modelo de trabalho híbrido** focado em resultados Se você está pronto para crescimento, propriedade e impacto — candidate-se agora e ajude-nos a redefinir a finança B2B na América Latina. #### **Política Híbrida da Clara** Os Claridians em modo híbrido dividem seu tempo entre trabalhar no escritório, falar com ou visitar clientes, ou trabalhar de casa. Isso atinge um equilíbrio entre reunir as pessoas para colaboração presencial e aprendizado mútuo, ao mesmo tempo que apoia a flexibilidade sobre como fazer isso de uma forma que faça sentido para cada indivíduo e equipe. Não impomos um número mínimo de dias para a maioria dos cargos, mas espera-se que você passe tempo no escritório organicamente, e esteja no escritório na maioria dos dias durante seu período de adaptação ou quando solicitado por seu líder.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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