Gerente de Projetos Técnicos Sênior - Testes

Descrição

**DESCRIÇÃO DA VAGA** Aproveite sua vasta experiência técnica e liderança para orientar projetos de ponta, promovendo crescimento e inovação em um ambiente dinâmico. Como Gerente de Programas Técnicos Sênior na CIB / Tecnologia de Pagamentos \- LATAM TII, você será responsável pela entrega bem-sucedida de projetos e programas tecnológicos complexos que contribuirão para o alcance das metas comerciais da empresa. É essencial aproveitar seus profundos conhecimentos sobre princípios, práticas e teorias técnicas para desenvolver soluções inovadoras, ao mesmo tempo em que gerencia eficazmente recursos, orçamentos e equipes de alto desempenho. Suas fortes habilidades de raciocínio analítico e adaptabilidade permitirão navegar com facilidade por ambiguidades e mudanças, garantindo que as iniciativas tecnológicas estejam alinhadas às metas comerciais. Com habilidades avançadas de comunicação e gestão de partes interessadas, você cultivará relacionamentos produtivos de trabalho e influenciará o processo decisório para alcançar resultados mutuamente benéficos. Como especialista no assunto, você contribuirá para o desenvolvimento de planos operacionais e estratégias de gestão de riscos, assegurando a mais alta qualidade e profissionalismo na prestação de serviços. **Responsabilidades da vaga** * Desenvolver e executar planos abrangentes de projetos, incorporando requisitos técnicos, alocação de recursos e cronogramas para garantir a entrega pontual de soluções tecnológicas * Identificar e mitigar riscos, abordando proativamente possíveis obstáculos e implementando planos de contingência para manter o ritmo dos projetos e programas * Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo engenharia, produto e partes interessadas comerciais, para definir escopo, objetivos e entregáveis do programa, garantindo o alinhamento com as metas comerciais globais * Utilizar raciocínio analítico avançado para avaliar o desempenho do programa, identificar áreas para melhoria e implementar otimizações baseadas em dados para aumentar eficiência e eficácia * Defender a adoção de metodologias ágeis e soluções técnicas, fomentando uma cultura de aprendizado contínuo e inovação dentro da equipe **Qualificações, capacidades e habilidades exigidas** * 5 anos ou mais de experiência, ou expertise equivalente, em gestão de programas técnicos, liderando projetos e programas tecnológicos complexos em uma grande organização * Expertise avançada em gestão de partes interessadas, com capacidade de estabelecer relacionamentos produtivos de trabalho e influenciar o processo decisório entre equipes multifuncionais e clientes * Experiência avançada no uso de fluência técnica, incluindo conhecimento de produtos de fornecedores e gestão de relações com fornecedores, para possibilitar acesso sob demanda a pools compartilhados de aplicações e serviços * Histórico comprovado de gerenciamento eficaz de recursos, orçamentos e equipes de alto desempenho em um ambiente ágil e acelerado * Proficiência comprovada na aplicação de raciocínio analítico e técnicas de resolução de problemas para decompor objetivos comerciais, técnicos ou operacionais em tarefas e atividades gerenciáveis **Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais** * 10 anos ou mais de experiência em Serviços Financeiros, preferencialmente no segmento de Pagamentos. * Formação em TI, com experiência em gestão de serviços de testes; experiências anteriores ou conhecimento em tarefas de automação e análise de dados. * Metodologia ágil. * Fluência em inglês \- obrigatória. Conhecimento de espanhol é muito bem-vindo. **SOBRE NÓS** O J.P. Morgan é um líder global em serviços financeiros, oferecendo consultoria estratégica e produtos às corporações, governos, indivíduos de alta renda e investidores institucionais mais proeminentes do mundo. Nossa abordagem de primeiro nível em negócios de primeira linha para atender clientes orienta tudo o que fazemos. Buscamos construir parcerias confiáveis e de longo prazo para ajudar nossos clientes a atingirem seus objetivos comerciais. Reconhecemos que nossos colaboradores são nossa força e que os diversos talentos que trazem à nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e valoriza altamente a diversidade e a inclusão em nossa organização. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou militar, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável. Também oferecemos acomodações razoáveis para práticas e crenças religiosas de candidatos e funcionários, bem como para necessidades relacionadas à saúde mental ou deficiência física. Visite nossas Perguntas Frequentes para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação. **SOBRE A EQUIPE** O Commercial \& Investment Bank do J.P. Morgan é um líder global em bancos, mercados, serviços de valores mobiliários e pagamentos. Corporações, governos e instituições de todo o mundo confiam em nós para seus negócios em mais de 100 países. O Commercial \& Investment Bank oferece consultoria estratégica, captação de recursos, gestão de riscos e liquidez em mercados ao redor do mundo.