Coordenador de Planejamento Comercial

Descrição

Resumo: Esta posição é destinada a um profissional experiente que adora criar e transformar processos por meio da análise de dados, com foco no projeto e na implementação de processos de planejamento e gestão de leads. Pontos de destaque: 1. Projetar e implementar processos de planejamento e gestão de leads 2. Transformar processos por meio da análise de dados 3. Criar painéis e estudos para melhorar a eficiência Visão geral da empresa: A DiDi Global Inc. é a principal plataforma mundial de tecnologia de mobilidade. Oferece uma ampla gama de serviços baseados em aplicativos em mercados como Ásia-Pacífico, América Latina e África, incluindo transporte sob demanda, táxis sob demanda, motoristas particulares, carona compartilhada e outras formas de mobilidade compartilhada, bem como soluções automotivas, entrega de alimentos, frete urbano e serviços financeiros. A DiDi oferece aos proprietários de veículos, motoristas e parceiros de entregas oportunidades flexíveis de trabalho e renda. Está comprometida em colaborar com formuladores de políticas públicas, setor de táxis, indústria automobilística e comunidades para resolver os desafios globais de transporte, meio ambiente e emprego por meio do uso de tecnologia de IA e inovações locais em transporte inteligente. A DiDi busca criar experiências de vida melhores e maior valor social, construindo um ecossistema seguro, inclusivo e sustentável de transporte e serviços locais para as cidades do futuro. Para mais informações, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Visão geral da equipe: Buscamos um profissional experiente com experiência em operações de vendas e planejamento comercial, além de habilidades em SQL, Python e gestão de dados. Esta posição é ideal para pessoas que adoram criar e transformar processos por meio da análise de dados. Responsabilidades da função: **Responsável por projetar e implementar processos de planejamento e gestão de leads.** * Avaliar as necessidades comerciais, desde a perspectiva de mercado até o CRM e o planejamento de recursos * Projetar a arquitetura de dados para suportar o processo e seus controles * Criar ferramentas de planejamento e gestão de leads * Criar painéis e estudos para melhorar a precisão e a eficiência da gestão Qualificações para a função: * Experiência na criação de KPIs, no projeto de painéis e de informações para equipes comerciais; * Facilidade com números e comunicação, capaz de gerar melhoria contínua em seus processos. Disciplinado, ágil, disposto a aprender e com forte senso de urgência; * No mínimo 3 anos de experiência em planejamento comercial ou áreas relacionadas, GTM ou gestão de receita. * Incansável. Declaração sobre Igualdade de Oportunidades: * Criamos valor para o cliente – Esforçamo-nos constantemente para proporcionar experiências valiosas aos nossos usuários em tudo o que fazemos. Nosso foco é sempre inovar novas experiências seguras, agradáveis e eficientes. * Somos orientados por dados – Acreditamos firmemente em tomar decisões embasadas, por isso somos orientados por dados. Podemos navegar melhor no cenário empresarial estrategicamente ao analisar métricas valiosas. * Acreditamos na colaboração ganha-ganha – O sucesso é um esforço coletivo. Quando trabalhamos para ajudar nossos parceiros e colegas a vencerem, também vencemos. Ao manter o melhor interesse de todos no centro, comunicamo-nos com franqueza e executamos com excelência em tudo o que fazemos. * Acreditamos na integridade – A integridade está no cerne mesmo do nosso negócio. Somos pessoas que sempre querem fazer a coisa certa. Nossas intenções são sinceras, expressamos nossas opiniões abertamente e ouvimos uns aos outros. * Sempre buscamos fazer melhor. Isso significa ir além de nossa zona de conforto, aprender com nossos erros e ajudar uns aos outros a crescer. * Acreditamos na diversidade e na inclusão – A diversidade é uma de nossas maiores forças. Nossas diferenças são o que nos torna únicos. Respeitamos uns aos outros e acreditamos em igualdade de oportunidades para todos. **Comprometemo-nos a construir equipes inclusivas e diversas.** Na DiDi, acreditamos que nossas diferenças são nossa maior fonte de força. É por isso que nos comprometemos a promover igualdade de oportunidades a todos os candidatos e funcionários como Empregador com Igualdade de Oportunidades. As decisões de contratação e promoção na DiDi são sempre tomadas com base nas necessidades da posição e nas qualificações do candidato. Não discriminamos nenhum funcionário ou candidato com base em seu gênero, idade, orientação sexual, nacionalidade, estado civil, gravidez/maternidade, deficiência, raça, religião e crenças, ou qualquer outro status protegido pelas leis aplicáveis em todas as regiões onde operamos. Estamos comprometidos em construir equipes inclusivas e diversas, e um local de trabalho livre de discriminação e assédio, pois é assim que criamos produtos e serviços melhores, tomamos decisões melhores e atendemos melhor as comunidades das quais fazemos parte. ***Confirmo que, antes de enviar esta candidatura, li e aceitei a Política de Privacidade para Candidatos, disponível em*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***