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Analista de negócios

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Resumo da Vaga: Responsável por traduzir objetivos estratégicos em roadmaps de produtos e projetos de software, garantindo entregas de alto impacto e ROI. Principais Destaques: 1. Definir e priorizar roadmap de produtos e iniciativas digitais. 2. Liderar iniciativas de transformação digital e modernização de plataformas. 3. Garantir alinhamento entre times de tecnologia, produto e marketing. Objetivo do Cargo Responsável por traduzir objetivos estratégicos de crescimento e transformação digital em roadmaps claros de produtos e projetos de software, garantindo entregas de alto impacto para o negócio, com foco em eficiência operacional, geração de valor e ROI das iniciativas tecnológicas. Principais Responsabilidades Definir, priorizar e manter o roadmap de produtos e iniciativas digitais, alinhado às estratégias de crescimento, aquisição de clientes e evolução dos canais digitais. Gerenciar e priorizar o product backlog, organizando demandas de tecnologia, experiência do usuário, marketing digital e integrações de sistemas. Liderar iniciativas de transformação digital e modernização de plataformas, apoiando a evolução de produtos e processos da organização. Acompanhar e definir KPIs de produto e desempenho, avaliando impacto das entregas em eficiência operacional, experiência do cliente e resultados de negócio. Garantir alinhamento entre times de tecnologia, produto, marketing e áreas de negócio, facilitando a comunicação e tomada de decisões estratégicas. Requisitos Experiência prévia como Product Owner, Product Manager ou papel equivalente em projetos de tecnologia ou produtos digitais. Experiência em gestão de backlog, definição de roadmap e condução de projetos de software. Capacidade de gerenciar múltiplos stakeholders e dependências entre áreas, garantindo alinhamento estratégico e execução eficiente. Conhecimento em integrações de sistemas, plataformas digitais e iniciativas de transformação tecnológica. MODELO DE TRABALHO: Híbrido (2 a 3 dias por semana na empresa)

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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