Engenheiro Associado de Projeto Estrutural

Descrição

Resumo: Junte-se à Boeing como Engenheiro Associado de Projeto Estrutural para orientar o projeto de produtos, desenvolver componentes estruturais e investigar tecnologias emergentes para produtos futuros. Pontos principais: 1. Orientar o projeto de produtos e desenvolver requisitos estruturais e de carga útil interior 2. Desenvolver, manter e modificar projetos estruturais e de componentes 3. Investigar tecnologias emergentes para projetos futuros de produtos Na Boeing, inovamos e colaboramos para tornar o mundo um lugar melhor. Comprometemo-nos a cultivar um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo para cada colega de equipe, com excelentes oportunidades de crescimento profissional. Encontre seu futuro conosco. A Boeing Brasil está buscando um **Engenheiro Associado de Projeto Estrutural**, que reportará ao Gerente de Estruturas do Brasil e trabalhará no escritório de **São José dos Campos**. O **Engenheiro Associado de Projeto Estrutural** integrará a equipe de Estruturas da Boeing Commercial Aircraft, que fornece suporte às estruturas primária e secundária das aeronaves da série 7 da Boeing. **Responsabilidades da posição:** * Orienta o projeto de produtos, desenvolve, integra e documenta requisitos estruturais e de carga útil interior para estabelecer o projeto do sistema. * Desenvolve, mantém e modifica projetos estruturais e de componentes, utilizando ferramentas de Projeto Assistido por Computador em 3D (CAD) e/ou outros métodos de projeto, para fornecer definição do produto a outros grupos de engenharia, operações de produção, fornecedores e clientes externos durante todo o ciclo de vida do produto. * Desenvolve novos processos e ferramentas de projeto/análise para melhorar a eficácia, qualidade e eficiência dos esforços de desenvolvimento. * Investiga tecnologias emergentes para desenvolver conceitos de projetos futuros de produtos que atendam aos requisitos projetados. **Espera-se que esta posição seja 100% presencial. O candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente no local indicado.** **O empregador não patrocinará candidatos para obtenção de visto de trabalho.** **Qualificações básicas (habilidades/experiências exigidas):** * Deve ter direito atual de trabalhar no Brasil. * Deve possuir diploma em Engenharia Mecânica, Aeroespacial/Aeronáutica, Civil ou em Ciência dos Materiais. * Deve estar registrado ou ser elegível para registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). * Domínio tanto oral quanto escrito da língua inglesa. **Qualificações desejáveis (formação/experiência):** * Experiência relevante na validação ou verificação de modelos estruturais. * Experiência relevante nos princípios de projeto estrutural para aeronaves. * Experiência relevante em Dimensionamento e Tolerâncias Geométricas (GD&T). * Experiência relevante no projeto e análise de materiais metálicos e/ou compósitos. * Habilidades de programação. **Mudança de residência:** O auxílio para mudança de residência não é um benefício negociável para esta posição. Os candidatos devem residir na região imediata ou mudar-se às suas próprias custas. **Informações adicionais:** Esta vaga é para uma contratação local no Brasil. Os candidatos devem possuir autorização legal vigente para viver e trabalhar no Brasil. Benefícios e remuneração são definidos no nível local e não fazem parte da folha de pagamento da Boeing dos EUA. Envie também um currículo ou CV redigido em inglês. **As inscrições para esta posição serão aceitas até 20 de dezembro de 2025.** As inscrições para esta posição serão aceitas até **20 de dezembro de 2025** **Requisitos de Controle de Exportação:** Esta não é uma posição sujeita a Controle de Exportação. **Requisitos linguísticos** Inglês preferencial **Formação acadêmica** Graduação completa ou equivalente exigida **Mudança de residência** O auxílio para mudança de residência não é um benefício negociável para esta posição. **Patrocínio de visto** O empregador não patrocinará candidatos para obtenção de visto de trabalho. **Turno** Não é um trabalhador por turnos (Brasil) **Empregador com Igualdade de Oportunidades:** Somos um empregador com igualdade de oportunidades. Não aceitamos discriminação ilegal em nossas práticas de recrutamento ou emprego por quaisquer motivos, incluindo, mas não se limitando a: raça, cor, etnia, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar ou de veterano, ou outras características abrangidas pela legislação aplicável. Temos equipes em mais de 65 países, e cada pessoa desempenha um papel fundamental para ajudar-nos a nos tornarmos uma das empresas mais inovadoras, diversas e inclusivas do mundo. Somos membros orgulhosos do Valuable 500 e damos as boas-vindas a candidaturas de pessoas com deficiência. Recomenda-se que os candidatos informem à nossa equipe de recrutamento quaisquer adaptações necessárias durante o processo seletivo. As adaptações podem incluir, mas não se limitam a: realizar entrevistas em locais acessíveis que atendam às necessidades de mobilidade, incentivar os candidatos a trazerem e utilizarem qualquer tecnologia assistiva existente, como leitores de tela, e oferecer formatos flexíveis de entrevista, como entrevistas virtuais ou por telefone.