Descrição
Resumo da Vaga:
O Executivo de Redes I atua no credenciamento e negociações estratégicas com fornecedores para serviços a órgãos públicos, buscando expansão e fortalecimento da rede credenciada.
Principais Destaques:
1. Credenciamento e negociação estratégica com fornecedores
2. Identificação de oportunidades comerciais e captação de parcerias
3. Expansão sustentável da rede credenciada e fortalecimento de mercado
**Executivo de redes I**
**Resumo:** O Executivo de redes, atua no credenciamento e negociações estratégicas com fornecedores para prestação de serviços a órgãos públicos,garantindo qualidade, compliance e expansão sustentável da rede credenciada. Além da Prospecção e Negociação terá como principal foco a identificação de oportunidades comerciais, captação de novas parcerias e condução de negociações com grandes redes, fortalecendo nossa presença de mercado e contribuindo diretamente para o crescimento da empresa.
**Responsabilidades:**
Estratégicas:
* Mapear e priorizar fornecedores estratégicos que atendam as demandas de órgão públicos, considerando capilaridade, qualidade e capacidade técnica.
* Planejar ações de credenciamento consultivo para expansão da rede em regiões\-chave, alinhado aos objetivos do ecossistema.
* Contribuir com percepção estratégica para a liderança sobre oportunidades, riscos e melhorias no processo de credenciamento.
Táticas:
* Realizar visitas presenciais e reuniões virtuais com fornecedores para apresentação da empresa.
* Avaliar documentação técnica e jurídica dos fornecedores para garantir conformidade com os requisitos exigidos.
* Conduzir negociações de condições comerciais, assegurando aderência as políticas do ecossistema.
Operacionais:
* Organizar e registrar informações em sistemas internos assegurando atualizações e rastreabilidade dos fornecedores credenciados.
* Elaborar apresentar a liderança.
**Escolaridade:**
Graduação completa Administração, Relações públicas e cursos de gestão, como: Marketing e correlatos.
**Competências Técnicas:**
Pacote Office, Técnicas de negociação.
**Competências Comportamentais:**
Boa comunicação/Apresentação Pessoal
Empatia
Organização
Orientação para resultados.