Coordenador(a) de Manutenção | REQ482857

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar equipes, processos e contratos para garantir excelência operacional, cumprimento de SLAs e qualidade dos serviços de manutenção. Principais Destaques: 1. Liderar equipes de manutenção e processos para excelência operacional 2. Gerenciar contratos e indicadores de performance 3. Desenvolver e capacitar equipes de manutenção Coordenador(a) de Manutenção \| REQ482857 Local: Várzea de Baixo – São Paulo/SP (CEP 04730\-000\) Horário: Segunda a sexta, das 08h00 às 17h48 Salário: R$ 7\.000,00 Modelo de contratação: CLT Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Manutenção para atuar na gestão de equipes, processos e contratos, garantindo a excelência operacional, o cumprimento de SLAs e a qualidade dos serviços prestados. Principais responsabilidades * Coordenar equipes de manutenção e garantir a execução das atividades nos sites * Assegurar o cumprimento de SLAs (mínimo de 98%) * Acompanhar manutenções corretivas, preventivas e especializadas * Gerenciar contratos e indicadores de performance * Conduzir treinamentos, avaliações de desempenho e desenvolvimento da equipe * Tratar não conformidades identificadas em auditorias * Garantir a entrega de relatórios e apresentações mensais * Revisar e manter atualizados os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) * Controlar horas extras conforme alinhamento com a gestão * Assegurar o cumprimento das normas de segurança e uso de EPIs/EPCs * Garantir a conservação das instalações e o cumprimento do PMOC Requisitos * Ensino superior completo em Engenharia Elétrica, Civil ou Mecânica * Experiência mínima de 5 anos com coordenação de equipes de manutenção * Experiência com gestão de SLAs e indicadores * Vivência com treinamentos e procedimentos operacionais * Experiência em manutenção preventiva e corretiva * Conhecimento em gestão de contratos de manutenção * Domínio de sistemas prediais (HVAC, elétrica, hidráulica e automação) * Conhecimento em PMOC * Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NR\-10, NR\-12, NR\-17 e NR\-35\) * Domínio de CMMS, ERP e Pacote Office avançado * Experiência com elaboração e revisão de POPs * Boa comunicação e relacionamento interpessoal Diferenciais * Experiência em ambientes corporativos ou multisites * Vivência com auditorias e indicadores de alta performance Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$5\.000,00 \- R$7\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial