Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas! **Responsabilidades e atribuições** **Requisitos e qualificações** O profissional atuará principalmente nas seguintes frentes: Desenvolvimento e evolução de modelos de aprendizagem por reforço (Reinforcement Learning); Estudos e implementação de abordagens utilizando MARWIL, Behavior Cloning e Reinforcement Learning Offline; Construção, testes e validação de modelos aplicados à definição de descontos; Apoio na preparação, manipulação e análise de bases de dados para treinamento dos modelos; Apoio na documentação técnica e acompanhamento da evolução do projeto; Interação com o time de Data Science e Políticas para entendimento das regras de negócio e direcionamento dos modelos. Conhecimentos esperados para atuação: Python; SQL; Manipulação e análise de dados; Conceitos de Machine Learning e Estatística; Interesse ou experiência acadêmica/prática em Reinforcement Learning será considerado diferencial. **Informações adicionais** Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro? **\#VemSerSpreader** **Transformando o mundo com tecnologia** Somos quase 2\.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite **trabalhar de forma** **100% remota**, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a \#colaboração. **Inovação para desenvolver o futuro** A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes. **Diversidade, Equidade \& Inclusão** Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam **valorizadas, respeitadas e capacitadas** para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
João Silva
Indeed · HR
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