Analista de DHO Jr.

Descrição

Resumo da Vaga: O Grupo Tenda Atacado busca um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Jr. para apoiar treinamentos, programas de desenvolvimento e iniciativas de cultura organizacional. Principais Destaques: 1. Foco em desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional. 2. Apoio na organização e execução de treinamentos presenciais e online. 3. Ambiente que valoriza o trabalho em equipe e o crescimento conjunto. Fazer parte do **Grupo Tenda Atacado** é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com interesse em desenvolvimento de pessoas para integrar nosso time como **Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Jr**. Se você gosta de atuar com treinamentos, programas de desenvolvimento e iniciativas que fortalecem a cultura organizacional, essa oportunidade pode ser para você. **Principais atividades e responsabilidades:** * Apoiar o planejamento, organização e execução de treinamentos presenciais e online, garantindo a logística necessária para realização das ações de desenvolvimento; * Realizar a gestão administrativa dos treinamentos, incluindo controle de presença, organização de registros e atualização de informações em sistemas ou plataformas de aprendizagem (LMS); * Atuar no suporte operacional e acompanhamento de programas de desenvolvimento, integração de novos colaboradores e iniciativas de cultura organizacional; * Apoiar a elaboração e organização de materiais de treinamento, certificados, apresentações e demais recursos utilizados nas ações de capacitação; * Contribuir com a comunicação das ações de treinamento e desenvolvimento junto aos colaboradores e gestores; * Auxiliar na aplicação e compilação de avaliações de treinamentos e pesquisas internas; * Apoiar no acompanhamento de indicadores da área, organizando dados e informações relacionadas à participação em treinamentos e ações de desenvolvimento; * Contribuir na elaboração de relatórios e apresentações da área, apoiando a análise de resultados e oportunidades de melhoria. **Curtiu?! Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:** * Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Vivência ou interesse em Treinamento e Desenvolvimento, Cultura Organizacional ou programas de desenvolvimento de pessoas; * Familiaridade com ferramentas do Pacote Office; * Desejável conhecimento ou experiência com plataformas de aprendizagem (LMS); * Boa organização, comunicação e capacidade analítica; * Proatividade e facilidade para atuar com múltiplas demandas. **O Que Oferecemos:** Liberdade para ser você: Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar: Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer: nossos colaboradores. Trabalhar com propósito: Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma: Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante: que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! **\#VemSerTenda** Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Refeição no local * Estacionamento * Vale transporte * Assistência odontologica * Convenio farmacia * Parceria com universidades * Seguro de Vida * SESC