Operador de Cobrança (Santo André)

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos profissionais com experiência em cobrança amigável e perfil negociador para atuar na recuperação de valores de contratos em atraso, com foco em carteiras de prejuízo e títulos vencidos. Principais Destaques: 1. Atuação na recuperação de contratos em atraso e títulos vencidos 2. Foco em negociações assertivas e humanizadas para aumentar a efetividade 3. Trabalho em contato direto com clientes para regularização de débitos **Local de Trabalho:** Presencial – Centro de Santo André/SP **Horário:** Segunda a sexta\-feira Sobre a oportunidade Buscamos profissionais com experiência em cobrança amigável e perfil negociador para atuar na recuperação de valores de contratos em atraso, com foco em carteiras de prejuízo e títulos vencidos há curto e longo prazo. A posição exige habilidade de comunicação, resiliência emocional, raciocínio analítico e postura estratégica para conduzir negociações de forma assertiva e humanizada, visando aumento da efetividade nas recuperações. Requisitos Obrigatórios Ensino Médio completo; Experiência com cobrança amigável; Boa comunicação verbal e escrita; Perfil resiliente, analítico e com forte capacidade de negociação; Facilidade para trabalhar com metas e pressão por resultados. Diferenciais Vivência em escritórios de cobrança ou assessorias de recuperação de crédito; Experiência com contratos extrajudiciais; Conhecimento em sistemas de cobrança e negociação. Remuneração e Benefícios **Salário:** R$ 1\.754,00 **Vale R‍efeição:** R$ 20,97 por dia; Vale\-Transporte conforme necessidade; Convênio Médico após 90 dias; Co‍nvênio Odontológico a⁠pós 90 dias; Seguro de Vida. Convênio com Faculdades e Escol⁠as de Idioma. Realizar contato com clientes por telefone, e\-mail e WhatsApp; Atuar na cobrança amigável de contratos em atraso; Negociar débitos pertencentes à carteira de prejuízo; Buscar acordos e soluções de regularização junto aos clientes; Alimentar e atualizar informações nos sistemas internos; Registrar acordos, tratativas e históricos de atendimento; Participar de treinamentos, alinhamentos e sessões de feedback; Trabalhar com foco em metas e resultados.