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Controlador de Acesso

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Presencial
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Sem Limite de Formação
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
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Resumo da Vaga: Controlar e garantir a segurança do acesso ao canteiro de obras, registrando movimentações e orientando sobre procedimentos de segurança. Principais Destaques: 1. Controle e segurança do acesso em canteiro de obras 2. Organização e proteção do patrimônio 3. Foco em normas internas e de segurança do trabalho **Missão:** Garantir o controle e a segurança no acesso ao canteiro de obras, assegurando que apenas pessoas, veículos e materiais autorizados entrem ou saiam do local, contribuindo para a organização, proteção do patrimônio e cumprimento das normas de segurança da empresa. **Responsabilidades:** * Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais no canteiro de obras; * Realizar o cadastro e identificação de visitantes, prestadores e colaboradores; * Conferir autorizações de acesso conforme normas da obra; * Registrar movimentações em planilhas, sistemas ou livro de controle; * Orientar visitantes e trabalhadores sobre procedimentos de acesso e segurança; * Apoiar na organização do fluxo de entrada e saída do canteiro; * Zelar pelo cumprimento das normas internas e de segurança do trabalho. **Benefícios:** * VR, VA, VT; * Seguro de Vida; * TotalPass; * Convênio farmácia; * Telemedicina; * Assistência odontológica; * PLR. **Local:** São Paulo (zona sul, norte e oeste) **Modalidade:** Presencial **Requisitos:** * Ensino médio completo; * Experiência anterior com controle de acesso, portaria ou segurança patrimonial será um diferencial; * Conhecimento básico em registro de informações (planilhas ou livro de controle); * Boa comunicação e postura profissional; * Organização e atenção aos detalhes. **Competências comportamentais:** * Responsabilidade e pontualidade; * Atenção e disciplina; * Capacidade de lidar com público; * Postura ética e profissional. Tipo de vaga: Efetivo CLT Local do trabalho: Presencial

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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