Assistente de DP I

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por apoiar nos processos de departamento pessoal, desde a manutenção de registros precisos até o processamento de folha de pagamento e obrigações trabalhistas e previdenciárias. Principais Destaques: 1. Apoio nos processos de departamento pessoal 2. Manutenção de registros e processamento de folha de pagamento 3. Conformidade com obrigações trabalhistas e previdenciárias **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** 44h semanais **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Efetivo – CLT Responsável por apoiar nos processos desde a manutenção de registros precisos até o processamento de folha de pagamento e o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Realizar processos de admissão, incluindo a coleta e conferência de documentos, cadastro de novos colaboradores no sistema contábil e emissão de contratos; Executar processos de desligamento, calculando rescisões e emitindo documentos rescisórios; Gerar aviso e cálculo para emissão do recibo de férias; Lançar atestados médicos, advertências, suspensões, apontamentos, mudança de função, alteração de salário e alterar dados cadastrais dos empregados através do sistema contábil; Monitorar colaboradores afastados pelo INSS ou outros motivos, utilizando o sistema contábil para alertar os clientes sobre datas de retorno e possíveis ações necessárias; Calcular e validar a folha de pagamento, inclusive 13° salário de empresas de baixa e média complexidade para emissão dos relatórios e envio para o cliente; Auxiliar nas dúvidas dos clientes, realizando pesquisas e consultas sobre a legislação trabalhista e previdenciária; Enviar e validar eventos periódicos e não periódicos na plataforma do eSocial, assegurando a conformidade com as obrigações legais; Transmitir e emitir relatórios e guias de tributos da DCTFWEB, garantindo a correta apuração e pagamento dos tributos devidos; Emitir guias de FGTS através da plataforma do FGTS Digital, acompanhando prazos e garantindo a conformidade com as obrigações fiscais; Orientar e treinar auxiliares do departamento nas tratativas das demandas, garantindo a correta execução das atividades e o desenvolvimento profissional da equipe; Manter\-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando novas normas e regulamentos às rotinas do departamento; e Realizar análise da convenção coletiva juntamente da folha de pagamento, visando analisar se a empresa está seguindo as obrigações. **Requisitos:** Escolaridade: Ensino Médio Completo Experiência na área de atuação Conhecimento em Informática Básica: Pacote Office Conhecimento Técnico Básico: Noções Legislação Trabalhista, processo do Departamento Pessoal e Processos Trabalhista. **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio combustível, Auxílio educação, Benefícios internos, Day Off (folga de aniversário) , Premiação R$100,00, Reembolso dos descontos de VA e VT , Vale\-transporte