Comprador Técnico

Descrição

1\. Objetivo do Cargo Atuar como ponto focal único e responsável por todo o processo de terceirização de pintura de peças, desde a programação de saída até a conferência do retorno, garantindo conformidade com especificações técnicas, prazos de produção, padrões de qualidade e custo\-benefício nas contratações. O profissional assegura que o ciclo completo de beneficiamento externo ocorra com rastreabilidade, eficiência operacional e alinhamento com as necessidades da produção interna. 2\. Responsabilidades Principais Gestão do Fluxo Logístico (Terceirização) * Controlar a saída física de peças para fornecedores externos de pintura, com registro de quantidades, especificações e datas * Acompanhar e coordenar o retorno das peças dentro do cronograma acordado, minimizando paradas de linha * Manter rastreabilidade total do lote enviado, garantindo que cada peça seja identificada e contabilizada no retorno * Conciliar quantidades enviadas vs. recebidas, investigando e reportando divergências Gestão de Fornecedores e Suprimentos * Realizar cotações, solicitar orçamentos e conduzir concorrências de preço com fornecedores de pintura industrial * Negociar prazos, volumes, condições comerciais e níveis de serviço * Manter cadastro atualizado de fornecedores qualificados, inclusive alternativos para contingência * Avaliar periodicamente o desempenho dos prestadores (prazo, qualidade, custo) Qualidade e Conferência Técnica * Inspecionar o retorno das peças quanto aos padrões de qualidade da pintura (acabamento, espessura, aderência, cor) * Verificar conformidade com as especificações técnicas solicitadas no momento da terceirização * Reportar não conformidades e acionar fornecedores para correção ou reembolso * Manter registro de indicadores de qualidade por fornecedor Gestão do Processo e Cronograma * Planejar e coordenar o cronograma de beneficiamento externo alinhado ao plano mestre de produção * Emitir e controlar ordens de serviço/compra para terceirização * Garantir que toda a documentação fiscal e contratual esteja correta (notas fiscais de remessa e retorno) * Reportar status semanal do fluxo de terceirização à liderança 3\. Perfil Comportamental O candidato ideal combina organização extrema com integridade e honestidade inegociáveis — o cargo lida com ativos físicos de alto valor e movimentação constante de materiais entre a empresa e terceiros. * Integridade e Ética: Capacidade de gerenciar inventário e ativos com total transparência, sem desvios * Organização Exemplar: Habilidade de manter múltiplos fluxos simultâneos (fornecedores, lotes, prazos) sem perder o controle * Negociação: Facilidade para conduzir concorrências e obter melhores condições comerciais sem comprometer qualidade * Perfil Analítico: Atenção a detalhes para conferência de quantidades, detecção de não conformidades e conciliação de divergências * Comunicação Assertiva: Capacidade de se relacionar com fornecedores e áreas internas (produção, qualidade, almoxarifado) * Proatividade: Antecipação de gargalos e agilidade na resolução de problemas operacionais 4\. Habilidades Desejáveis (Diferenciais) * Experiência com controle de inventário e conciliação de estoque * Conhecimento em processos de pintura industrial (powder coating, pintura líquida, jateamento, fosfatização) * Vivência com indicadores de performance em terceirização (OTIF, lead time, taxa de refugo) * Habilidade comprovada em redução de custos via negociação ou otimização de processo * CNH B (para eventuais visitas técnicas a fornecedores) Pagamento: R$3\.500,00 \- R$4\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial