Tech Lead Fullstack - Checkout New

Descrição

### **Sobre o Jusbrasil** Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa **AI\-first**, que utiliza **IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta** para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala. Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado, e temos nas mãos uma **oportunidade rara de liderar a transformação tecnológica do sistema jurídico no Brasil**. Lidamos com **petabytes de dados**, **bilhões de documentos** e desafios de **escala, precisão e relevância** dignos das maiores techs do mundo. Nosso time opera com **alta densidade de talentos**, autonomia e propósito. São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de **40 cidades no Brasil e fora**, unidas pela mesma missão: construir soluções que melhorem o acesso à Justiça e ampliem a confiança nas relações sociais. Aqui, valorizamos quem busca **domínio profundo**, age com **clareza de propósito** e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência. Estamos construindo algo grande e queremos pessoas que queiram fazer parte dessa história, **com intensidade, foco e excelência**. ### **Jusbrasil em números:** \+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público \+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia \+ de 30 m de usuários \+ de 500 colaboradores \+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados **Sobre a vaga** ---------------- Buscamos uma pessoa **Tech Lead Fullstack** para liderar tecnicamente o time de **Checkout Exp do Jusbrasil**, que é responsável por toda a jornada de pagamento B2C e B2B self service do Jusbrasil atuando diretamente na evolução da experiência de checkout para nossas pessoas usuárias. **Além da jornada de checkout**, o time se relaciona frequentemente com provedores de pagamento, times internos de segurança, compliance e áreas de produto, sendo um ponto de convergência entre tecnologia, produto e negócio. Buscamos alguém que seja a referência técnica central do time, **com forte atuação hands\-on** e responsabilidade direta por decisões arquiteturais, qualidade técnica e evolução da plataforma de pagamentos. ### **Nível de senioridade, escopo e responsabilidades** **Senioridade esperada:** Tech Lead **Contexto do time** -------------------- O time de Checkout é responsável por toda a **jornada de pagamento** e também gerencia estratégias de retenção relacionadas a cancelamentos, incluindo: * Página de checkout. * Integração com gateways de pagamento para tokenização de cartão. * Integração com APIs internas para processamento de compra, upgrade, downgrade e atualização de métodos de pagamento. * Segurança * Arquitetura e escalabilidade. * Compliance regulatório. * Chargeback e contestação. **Responsabilidades principais** -------------------------------- * Atuar como **referência técnica do time** * Definir padrões, arquitetura e guardrails técnicos. * Desenvolver código em produção (perfil hands\-on). * Garantir segurança, confiabilidade e compliance. * Apoiar o desenvolvimento técnico do time (mentoria). * Participar de decisões estratégicas de roadmap. **Hard e Soft Skills** ---------------------- ### **Hard Skills** **(Must\-Have)** * Experiência comprovada no domínio de **sistemas de pagamento:** processamento de pagamentos, gateways, assinaturas, checkout, reconciliação e/ou ciclo de vida completo de transações financeiras. * Experiência Full Stack com forte viés em **Frontend.** * Aplicação prática de IA no desenvolvimento de software e evolução de produtos digitais. ### **Hard Skills (Nice\-to\-Have)** * Experiência com antifraude, chargeback e detecção de comportamento fraudulento. * Integração de soluções de ML em fluxos de produto. * Histórico de evolução de plataformas de pagamento em escala. * Vivência com ambientes regulados (compliance, regras de bandeiras, proteção de dados sensíveis). * Conhecimentos em segurança e criptografia. ### **Soft Skills** * Liderança técnica. * Mentoria e desenvolvimento de pessoas. * Comunicação clara com múltiplos stakeholders. * Senso de responsabilidade e maturidade. * Autonomia e tomada de decisão. **Desafio dos primeiros 3 meses** --------------------------------- * Assumir gradualmente a liderança técnica do checkout. * Garantir estabilidade e compliance do sistema. * Contribuir ativamente em código. * Evoluir fluxos críticos (cancelamento, segurança, fraude). * Tornar\-se referência técnica clara para o time. **Etapas do processo** ---------------------- * People Interview * Case Interview * System Design Interview * IA Interview * People Management Interview * Alinhamento final e proposta