Descrição
**Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que está moldando um mundo mais saudável.**
**CONHEÇA-NOS**
Na Wellhub, estamos revolucionando o bem-estar no local de trabalho. Nossa plataforma conecta funcionários de todo o mundo aos melhores parceiros em fitness, atenção plena, terapia, nutrição e sono — tudo em uma única assinatura simples. Com sede em Nova York e membros da equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, temos a missão de transformar toda empresa em uma empresa de bem-estar.
Acreditamos que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você encontrará uma equipe que valoriza o bem-estar, a colaboração e diferentes perspectivas, onde paixão e criatividade ultrapassam limites para gerar um impacto real. Suas contribuições ajudarão a moldar um mundo mais saudável e equilibrado para você e milhões de pessoas globalmente.
**Junte-se a nós para redefinir o futuro do bem-estar!**
**A OPORTUNIDADE**
Estamos contratando um **Engenheiro de Software Backend Sênior** na nossa equipe **CARE \- Motor de IA**, no **Brasil**! Trata-se de uma posição **Remota – Brasil**, ou seja, você pode trabalhar de qualquer lugar dentro do país. Observe que esta vaga é exclusiva para candidatos residentes no Brasil.
Desenvolvemos serviços de backend impulsionados por IA que colocam modelos de linguagem grandes (LLMs) diretamente à frente de usuários reais. Precisamos de um engenheiro sênior capaz de lançá-los e mantê-los confiáveis, observáveis e rápidos em produção.
**SEU IMPACTO**
Como Engenheiro de Software Backend Sênior na equipe do Motor de IA, você:
* Projetará e lançará funcionalidades impulsionadas por IA do início ao fim. Você é responsável pela qualidade, latência e custo.
* Construirá serviços de backend e APIs capazes de suportar cargas reais.
* Instrumentalizará o que lançar, monitorará os indicadores e corrigirá o que estiver errado.
* Revisará criticamente códigos e arquiteturas. Questionará decisões quando algo não fizer sentido.
* Ajudará a levar mudanças em prompts, recuperação e agentes da fase experimental para a produção.
* Viverá a missão: inspirará e capacitará os outros cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e do de seus colegas. Colocará o bem-estar no centro do trabalho e criará um ambiente de apoio no qual todos se sintam confortáveis em cuidar de si mesmos, tirar folgas e encontrar equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
**QUEM VOCÊ É**
* Excelente comunicador, por escrito e verbalmente, tanto com públicos técnicos quanto não técnicos.
* Pensador crítico. Questiona suposições em vez de simplesmente concordar.
* Sem ego. Confortável em dizer "não sei" e buscar a resposta.
* Proativo. Percebe aspectos que poderiam ser melhorados e os corrige sem precisar ser solicitado.
* Colaborativo entre produtos, design, ciência de dados e engenharia.
**O QUE VOCÊ PRECISA**
* Forte conhecimento em Python e histórico comprovado de desenvolvimento, lançamento e operação de backends em produção.
* Conhecimento sólido em AWS, incluindo soluções serverless (Lambda).
* SQL e NoSQL (DynamoDB, OpenSearch, Postgres). Você compreende padrões de acesso e pontos de falha.
* APIs que você realmente projetou, integrou e monitorou em produção.
* Sistemas orientados a eventos (Kafka, SQS).
* Observabilidade em produção: métricas, logs, rastreamentos e alertas (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry).
* Conforto com sistemas distribuídos e problemas mal definidos.
**PONTOS BÔNUS**
* Excelente domínio de SQL e alguma experiência com pipelines de dados (ex.: Airflow).
* Experiência com sistemas baseados em LLMs em produção. Avaliação, prompts, recuperação e fluxos de trabalho com agentes.
* Ferramentas de programação com IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot).
* Kotlin, Go ou Java para trabalho interequipes.
Reconhecemos que as pessoas abordam processos seletivos de maneiras distintas. Incentivamos fortemente todos os candidatos em potencial a se inscreverem, mesmo que não atendam a 100% da descrição da vaga. Valorizamos sua candidatura e ficaremos felizes em avaliar se você pode ser um ótimo fit para nossa equipe. Para esta vaga específica, observe que experiência prática com Kotlin, Golang ou Java, microsserviços e sistemas distribuídos são requisitos obrigatórios.
**O QUE OFERECEMOS**
Com benefícios pensados com cuidado, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que empodera você a assumir a responsabilidade por seu papel e seu bem-estar, criamos um ambiente onde você pode prosperar em todas as dimensões de sua vida.
Nosso programa flexível de benefícios permite personalizar alguns deles conforme suas necessidades!
**Nossos benefícios incluem:**
**WELLHUB:** Membro Gold\+ gratuito com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, apoio à saúde mental e muito mais! Adicione até três membros da família ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para aqueles que mais importam para você.
**WELLZ:** Um programa completo de bem-estar emocional com uma abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões individuais de terapia (52 por ano) e conteúdos sob demanda.
**ASSISTÊNCIA MÉDICA:** Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
**TRABALHO FLEXÍVEL:** Como empresa Flex First, oferecemos opções híbridas e remotas para lhe dar liberdade de trabalhar da forma que melhor se adapte a você. O modelo desta vaga específica poderá ser discutido com seu recrutador e gestor de contratação. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para escritório em casa para montar seu ambiente de trabalho.
**HORÁRIO FLEXÍVEL:** Para nós, flexibilidade não diz respeito apenas ao local de trabalho — também significa poder moldar como e quando realizamos nossas tarefas. Em conjunto com seus líderes, os funcionários definem horários alinhados às suas zonas horárias, necessidades da equipe e rotinas pessoais.
**FÉRIAS REMUNERADAS:** É importante afastar-se do trabalho para recarregar as energias. Os funcionários recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano \+ 1 dia extra a cada ano de vínculo (até 5 dias adicionais) \+ um feriado especial no seu aniversário!
**LICENÇA-PATERNIDADE/MATERNA REMUNERADA:** Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da sua vida. Tire o tempo necessário para estar presente e desfrutar da sua família em crescimento. Oferecemos licença-paternidade/materna integralmente remunerada a todos os novos pais. Pais que derem à luz têm direito a licença estendida e período de readaptação para retornar parcialmente ao trabalho enquanto se readequam.
**DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA:** Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, criação de um roteiro personalizado de desenvolvimento e exploração de oportunidades internas. Focamos no aprendizado contínuo e no feedback para apoiar sua trajetória rumo ao sucesso pessoal e profissional.
**CULTURA:** Você fará parte de uma equipe apaixonada que se une para romper barreiras, apoiar uns aos outros e gerar um impacto significativo no bem-estar no local de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e de uma cultura onde toda perspectiva importa.
**E para ter um vislumbre da vida na Wellhub… Siga-nos no** **Instagram** **@lifeatwellhub** **e no** **LinkedIn****!**
**Diversidade, Equidade e Pertencimento na Wellhub**
Buscamos criar um espaço colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todos saibam que pertencem.
A Wellhub está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e orgulha-se de ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não incapacitante, origem nacional, condição de veterano ou qualquer outra base prevista por lei aplicável.
Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e recompensamos nossos colaboradores. Temos orgulho de ser certificados pela Syndio como Fair Pay Certified, refletindo nosso contínuo compromisso com práticas salariais justas e equitativas em toda a nossa equipe global.
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