Analista de Recursos Humanos Junior

Descrição

Apply **Job description****:** **SOBRE A FLUENCYPASS** *Nosso objetivo é transformar a experiência de aprendizado da língua inglesa no Brasil, tornando\-a acessível para todos. Somos pioneiros em oferecer o ciclo completo de fluência: começamos com cursos de inglês de alta qualidade e culminamos na vivência de um intercâmbio transformador.* *Aqui, você encontrará um ambiente descontraído, ágil e dinâmico, onde criatividade e colaboração são incentivadas. Nosso foco em metas claras nos impulsiona a crescer continuamente, enquanto a atenção aos detalhes garante a excelência em tudo que fazemos.* *Amamos o que fazemos e nos dedicamos ao sucesso de cada estudante. Se você é apaixonado por educação e deseja contribuir para a formação de uma equipe de alto desempenho, junte\-se a nós nessa jornada transformadora!* **ANALISTA DE RH JR \- (R\&S)** **DESCRIÇÃO DA VAGA** * Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, triagem, entrevistas, aplicação ou encaminhamento de testes, organização das etapas e interação com gestores. * Gerenciar o pipeline de candidatos, garantindo atualização dos status, comunicação clara e boa experiência dos participantes. * Apoiar processos de admissão, incluindo solicitação de documentos, conferência e encaminhamento para fechamento da contratação. * Contribuir para ações de integração de novos colaboradores, preparando materiais e apoiando o onboarding. * Apoiar iniciativas de clima, cultura, comunicação interna e desenvolvimento, executando atividades operacionais sob orientação da área. * Apoiar ações de endomarketing em parceria com o time de Marketing, colaborando na execução de campanhas e comunicados internos. * Auxiliar no acompanhamento de indicadores básicos de R\&S, como tempo de contratação e volume de vagas. * Colaborar com rotinas gerais de RH, oferecendo suporte ao time nas demandas do dia a dia. **REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES** * Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. * Experiência prévia com recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, condução de entrevistas e apoio em processos de admissão. * Boa comunicação oral e escrita e facilidade de relacionamento com candidatos e gestores. * Organização e atenção a detalhes para gestão de pipeline de vagas, prazos e registros em sistemas. * Conhecimento em pacote Office ou Google Workspace e familiaridade com ferramentas digitais de R\&S será considerado diferencial. **DIFERENCIAIS** * Vivência com vagas de diferentes áreas ou estruturas em crescimento. * Conhecimento em ferramentas digitais de R\&S ou ATS. * Noções iniciais de People Analytics aplicados a R\&S. * Perfil colaborativo e aberto a aprender diferentes rotinas de RH. **INFORMAÇÕES ADICIONAIS** * Cartão Swile (R$ 41,75/dia); * Vale\-transporte * TotalPass; * 40% de desconto em sessões de psicoterapia; * Folga no aniversário; * Bolsa de 100% em curso de inglês com a Fluencypass, incluindo aulas particulares e de conversação; * Até 40% de desconto em intercâmbios com a Fluencypass; * R$ 300 por indicação; * Snacks gratuitos no escritório; * Lounge com espaço de descompressão e cadeira de massagem; * Mini mercado e espaço de refeição no local. **HORÁRIO** * Comercial (seg\-sex) **Location****Hiring model****Work model** São Bernardo do Campo, SP, BR Full\-time On\-site Apply