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Gerente de Projetos SR

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoRemoto
Nível de ExperiênciaMais de 10 Anos
Nível de EducaçãoDiploma de Graduação

Descrição

Você é apaixonado(a) por tecnologia e inovação? No Grupo SysMap – que reúne SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai – acreditamos que grandes resultados nascem de pessoas incríveis. Somos uma empresa brasileira de tecnologia que, desde 1999, ajuda organizações a superar desafios complexos e acelerar sua transformação digital. Nossa atuação abrange diversos segmentos, como Telecom, Varejo, Educação, Financeiro, Indústria/Cosméticos e Energia, sempre com foco em soluções inovadoras e de alto impacto. Candidate\-se agora e construa o futuro da tecnologia conosco! **Responsabilidades e atribuições** * Entender o escopo do projeto, definir cronogramas, recursos e orçamento; * Coordenar as atividades do projeto, monitorar o progresso e garantir que as tarefas sejam concluídas dentro dos prazos estabelecidos; * Gerenciar riscos, identificar problemas e tomar medidas corretivas, além de monitorar os indicadores de desempenho do projeto; * Manter os stakeholders informados sobre o progresso do projeto, comunicar decisões e resultados, e gerenciar as expectativas; * Motivar e engajar a equipe, resolver conflitos, tomar decisões estratégicas e garantir que o projeto esteja alinhado com os objetivos da empresa; * Alocar recursos humanos, financeiros e materiais de forma eficiente, para otimizar o uso dos recursos e garantir que sejam utilizados dentro do escopo do projeto; * Avaliar e implementar eventuais mudanças no escopo, cronograma ou orçamento do projeto, quando necessário, garantindo que as mudanças sejam gerenciadas de forma eficaz. * Gerenciar o ciclo de vida completo de projetos; * Planejar, coordenar e acompanhar entregas em metodologias Ágil (Scrum) e tradicional (Cascata), conforme o tipo de projeto; * Liderar squads multidisciplinares e atuar como ponte entre áreas técnicas e de negócio; * Garantir o cumprimento de prazos, escopo, orçamento e qualidade; * Fazer a gestão orçamentária acompanhando e reportando a evolução dos custos; * Atuar na gestão de riscos, mudanças, stakeholders e comunicação; * Gerir projetos corporativos em âmbito nacional ou multinacional, com atenção às necessidades multiculturais e de fuso horário. * Apoiar iniciativas estratégicas envolvendo inovação, conectividade, integração com sistemas legados e conformidade regulatória. * Conduzir reuniões executivas de status, reportando progresso e resultados para alta liderança. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas; * Experiência comprovada em gestão de projetos de tecnologia de médio e grande porte; * Vivência com metodologias Ágil (Scrum) e tradicional (Cascata); * Atuação anterior em projetos de desenvolvimento de sistemas, infraestrutura, cloud, APIs e microserviços; * Inglês fluente (comunicação verbal e escrita); * Espanhol em nível intermediário para conversação. **Certificações necessárias** Certificações PMP, PM3, CSPO, PSPO, SAFe, OKR Champion ou equivalente. Somos o **Grupo SysMap**, formado pelas marcas **SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai**,um ecossistema de empresas de grande impacto no mercado, com soluções inovadoras em tecnologia que transformam negócios e desenvolvem pessoas. Nossa essência é movida pela **paixão por inovação, colaboração e crescimento contínuo**. Há mais de **25 anos**, superamos expectativas ao resolver desafios de negócio complexos, atuando em diferentes segmentos e acompanhando de forma ativa a evolução tecnológica. Aqui, acreditamos que **tecnologia só gera valor quando é construída por pessoas**. Por isso, cultivamos um ambiente ético, colaborativo e diverso, onde o aprendizado é constante e a excelência pelo que fazemos faz parte do nosso jeito de ser. **A única forma de participar de processos seletivos do Grupo SysMap é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.**

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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