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Gerente de Digitalização e Análise de Dados

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. José Paulino, 1010 - Centro, Campinas - SP, 13013-001, Brasil
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Descrição

Resumo: Este cargo de Gerente de Digitalização e Análise de Dados lidera a execução de iniciativas de robótica, automação, análise avançada e inteligência artificial com impacto operacional e financeiro claro. Pontos principais: 1. Liderar iniciativas de transformação digital do início ao fim 2. Impulsionar a padronização e a capacitação das soluções implantadas 3. Gerenciar equipes multidisciplinares e fornecedores **Sobre o Cargo** ------------------ O Gerente de Digitalização e Análise de Dados é responsável por executar a estratégia de Digitalização e Análise de Dados no Brasil, liderando a entrega de iniciativas de robótica, automação, análise avançada e inteligência artificial com impacto operacional e financeiro claro. Trata-se de um cargo de liderança dinâmico e orientado para a execução, que combina responsabilidade técnica com entrega prática. O profissional lidera a execução do início ao fim das iniciativas aprovadas, desde provas de conceito (PoCs) e projetos-piloto até industrialização e implantação, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de negócios, operações e tecnologia para transformar prioridades em soluções escaláveis e prontas para produção. O cargo gerencia dois supervisores, coordena equipes multidisciplinares e fornecedores, e apoia fóruns internos de governança e inovação, fornecendo atualizações estruturadas de status, recomendações e contribuições técnicas. Exige forte proximidade com a execução, garantindo simultaneamente que as soluções sejam padronizadas, compatíveis com as normas e escaláveis em todo o território nacional. **Principais Responsabilidades** ------------------------ * Executar a rota estratégica de Digitalização e Análise de Dados aprovada, alinhada às prioridades comerciais definidas * Liderar a execução do início ao fim de PoCs, projetos-piloto e projetos, desde a sua iniciação até a industrialização e implantação * Desenvolver e apoiar estudos de viabilidade comercial, incluindo quantificação e acompanhamento dos benefícios, em parceria com as equipes de negócios e operações * Acompanhar o andamento da entrega, gerenciar riscos e dependências, e realizar escalonamentos estruturados sempre que necessário * Impulsionar a padronização, replicação e capacitação das soluções implantadas por meio de modelos, manuais operacionais, materiais de treinamento e relatórios de indicadores de desempenho (KPIs) destinados às equipes regionais e globais * Aplicar, evoluir e fazer cumprir os padrões técnicos e arquitetônicos definidos em todas as iniciativas * Orquestrar supervisores, fornecedores e equipes multifuncionais para assegurar uma entrega consistente e de alta qualidade * Preparar materiais, atualizações de status e recomendações para comitês internos de governança e de inovação * Garantir a conformidade com os quadros de segurança, proteção de dados, aquisições e governança corporativa * Fornecer orientação e suporte de escalonamento aos supervisores, possibilitando uma execução eficaz e a resolução de problemas **Qualificações Necessárias** --------------------------- * 5 ou mais anos de experiência em logística, cadeia de suprimentos, transporte ou áreas correlatas * Graduação em Engenharia, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Administração de Empresas ou áreas afins * Mestrado ou MBA são preferenciais, especialmente com foco em inovação, transformação digital ou estratégia empresarial * Certificações em Gerenciamento de Projetos, Lean Six Sigma ou em Plataformas de Análise de Dados e Nuvem são diferenciais * Domínio fluente de inglês é obrigatório; conhecimento de espanhol é um diferencial significativo * Experiência comprovada na entrega de iniciativas de transformação digital do início ao fim, incluindo automação, robótica, análise de dados e inteligência artificial, com impacto comercial mensurável * Experiência em ambientes multinacionais e matriciais, com exposição regional ou global * Habilidades sólidas de liderança, com capacidade de gerenciar equipes multifuncionais em ambientes dinâmicos * Experiência consolidada no desenvolvimento de estudos de viabilidade comercial, avaliação de soluções e realização de benefícios * Capacidade comprovada de coordenação e governança de fornecedores, incluindo gestão de desempenho e conformidade com os padrões corporativos

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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