Descrição
Resumo da Vaga:
Este Jovem Aprendiz de Candidate Experience garante uma jornada de processo seletivo e contratação suave, positiva e memorável para cada candidato, colaborando com recrutadores e gerentes de contratação.
Principais Destaques:
1. Apoiar a experiência da pessoa candidata de ponta a ponta.
2. Colaborar com recrutadores para otimizar pontos de contato com candidatos.
3. Oportunidade de aprendizado única em uma startup de tecnologia inovadora.
**DESCRIÇÃO DA VAGA**
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O time de Talent Acquisition é responsável por atrair, identificar e selecionar profissionais qualificados que atendam às demandas e estratégias globais da organização, enquanto garantimos uma experiência de excelência para as pessoas candidatas. Nossas responsabilidades incluem desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes, gerenciar o pipeline de candidatos, realizar entrevistas e avaliações, e colaborar com líderes de diferentes departamentos para entender suas necessidades específicas de contratação.
Como **Jovem Aprendiz de Candidate Experience,** você desempenhará um papel fundamental para garantir que cada pessoa candidata que se conectar com a Blip.ai tenha uma jornada de processo seletivo e contratação suave, positiva e memorável. Você colaborará de perto com recrutadores, gerentes de contratação e outras partes interessadas para aprimorar a eficiência e a eficácia do processo de recrutamento. Seu foco será na comunicação, agendamentos, logística e melhorias de processos para criar uma experiência de primeira classe.
**Esta é uma posição híbrida, para a cidade de São Paulo, SP.**
***Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), saiba que todas as vagas da Blip são inclusivas. Estamos esperando sua inscrição!***
**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
**Qual será o seu papel no time?**
* Apoiar a experiência da pessoa candidata de ponta a ponta, garantindo comunicação clara e atualizações pontuais em cada etapa do processo de contratação.
* Coordenar a programação e agendamento de entrevistas, gerenciando a logística entre pessoas candidatas, recrutadoras e equipes de contratação.
* Servir como ponto de contato para pessoas candidatas, respondendo a perguntas e fornecendo orientações sobre o processo de recrutamento.
* Coletar feedback de pessoas candidatas e gerentes de contratação para identificar oportunidades de melhoria no processo de contratação.
* Colaborar com pessoas recrutadoras para otimizar os pontos de contato com as pessoas candidatas, garantindo uma experiência contínua e inclusiva.
* Manter e atualizar ferramentas e sistemas de recrutamento, garantindo registros precisos de candidatos.
* Auxiliar em iniciativas de marca do empregador, contribuindo com conteúdo voltado para pessoas candidatas, como FAQs, modelos de e\-mail e postagens nas redes sociais.
* Monitorar métricas\-chave de experiência das pessoas candidatas e gerar relatórios para impulsionar melhorias baseadas em dados.
* Colaborar com equipes de Operações de Pessoas e TI para garantir uma experiência de integração tranquila para novos contratados.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
**O que esperamos de você?**
* Cursando ensino médio
* Interesse nas áreas de RH, coordenação de recrutamento ou secretariado.
* Fortes habilidades organizacionais e de gestão do tempo, com capacidade para multitarefas e cumprir prazos.
* Mentalidade orientada a detalhes com paixão por oferecer experiências excepcionais.
* Capacidade de trabalhar colaborativamente em um ambiente orientado a equipe.
* Entusiasmo por tecnologia e curiosidade para aprender mais sobre IA e plataformas de conversa.
* Inglês intermediário ou avançado
**Será um diferencial se você tiver:**
Espanhol avançado
### **O Que a Blip Oferece:**
* Uma experiência de aprendizado única em uma startup de tecnologia inovadora e em constante crescimento.
* A oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e com impacto real no mercado.
* Um ambiente de trabalho colaborativo, descontraído e que valoriza a troca de conhecimento.
* Mentoria e acompanhamento de profissionais experientes para o seu desenvolvimento.
* Possibilidade de efetivação ao final do estágio, de acordo com o seu desempenho e as oportunidades da empresa.
* Remuneração: 1\.069,48
* **Benefícios:** vale\-transporte, vale\-refeição de R$792,00 mensais, Wellhub, Conexa (nutricionista e psicologia), plano de saúde e seguro de vida!