Descrição
Resumo da Vaga:
O profissional atuará nos processos admissionais com foco tático e operacional, apoiando na execução das etapas de admissão de colaboradores para garantir um processo ágil e eficiente.
Principais Destaques:
1. Foco em inovação, tecnologia e excelência operacional
2. Suporte a processos admissionais ágeis e eficientes
3. Contribuição para conformidade legal e políticas internas
**Sobre a empresa**
Com uma história sólida desde 1967, a Verzani \& Sandrini é referência nacional na prestação de serviços terceirizados.
Presente em todo o Brasil, com mais de 70 mil colaboradores, atendemos diversos segmentos como indústrias, hospitais, shopping centers, aeroportos e grandes empreendimentos. Atuamos com soluções completas em facilities, segurança patrimonial, segurança eletrônica e manutenção, sempre com foco em inovação, tecnologia e excelência operacional.
**Descrição da posição:**
Atuar nos processos admissionais com foco tático e operacional, apoiando a execução das etapas de admissão de colaboradores, desde a conferência e organização de documentos até o cadastro em sistemas internos. Realizar triagem de documentação, suporte na solicitação de exames admissionais, atualização de controles e apoio no agendamento de integrações. Garantir o cumprimento de prazos, conformidade com políticas internas e legislação trabalhista, além de prestar suporte às áreas internas e candidatos, contribuindo para um processo admissional ágil, organizado e eficiente.
**Responsabilidades:**
* Apoiar o processo admissional, realizando a conferência, organização e validação inicial de documentos dos candidatos.
* Realizar o cadastro de colaboradores nos sistemas internos de RH, folha de pagamento e benefícios.
* Auxiliar na solicitação e acompanhamento de exames admissionais.
* Atualizar e controlar planilhas e sistemas de acompanhamento de admissões.
* Apoiar no agendamento de integrações e na comunicação com candidatos sobre etapas do processo.
* Garantir a organização e arquivamento dos dossiês admissionais físicos e digitais.
* Prestar suporte às áreas internas (RH, DP e gestores) no andamento das admissões.
* Auxiliar no cumprimento de prazos e cronogramas de admissão.
* Contribuir para a conformidade dos processos com as políticas internas e exigências legais.
* Apoiar rotinas administrativas do setor de Admissão, conforme demanda.
**Requisitos:**
* Ensino médio completo (desejável ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas).
* Experiência prévia em rotinas administrativas ou apoio em processos de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.
* Conhecimento básico em processos admissionais será um diferencial.
* Noções de documentação trabalhista e organização de arquivos físicos e digitais.
* Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel em nível básico.
* Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos.
* Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com múltiplas demandas.
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Proatividade e disposição para aprendizado contínuo.
**Benefícios da Vaga:**
* Vale\-Refeição
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Clube de Vantagens – Parcerias com instituições de ensino
* Universidade Corporativa – Plataforma exclusiva de treinamentos
* Gympass – Convênio com academias
* Programa “Nosso Cuidar” – Orientação psicológica, financeira e jurídica
* Seguro de Vida
Escolaridade Mínima: Curso Técnico