




Resumo da Vaga: Profissional para gerenciar e desenvolver carteira de clínicas parceiras, conduzir negociações, planejar treinamentos e acompanhar indicadores comerciais. Principais Destaques: 1. Gestão e desenvolvimento de carteira B2B2C 2. Condução de negociações com decisores 3. Planejamento e aplicação de treinamentos **Responsabilidades** * Gestão e desenvolvimento da carteira de clínicas parceiras (B2B2C) * Conduzir negociações com decisores de unidades de negócios * Planejar e aplicar treinamentos operacionais e comerciais para recepção, atendimento, financeiro e demais áreas da clínica * Organizar e executar uma cadência de contatos (calls, reuniões online e follow\-ups) baseada em prioridades definidas por performance, potencial e engajamento de cada parceiro; * Acompanhar indicadores (propostas geradas, aprovações, conversão, ticket médio, ativação por clínica, churn/queda de uso) e propor/implementar planos de ação para alavancar resultados; * Co\-criar e implementar campanhas comerciais os parceiros de negócios **Competências Técnicas** * Domínio de abordagens como rapport, SPIN Selling e vendas consultivas para lidar com decisores * Gestão de Carteira e Account Management * Uso de CRM e disciplina de registro * Análise de Dados Comerciais e Indicadores de Canal * Planejamento Comercial e Roteirização de Rotina * Criação e aplicação de treinamentos e materiais comerciais * Técnicas de Priorização e Gestão de Pipeline ### **Regime de Contratação:** CLT ### **Conhecimentos e Habilidades necessárias:** CRM, Analise de dados, indicadores de canal, técnicas de priorização, gestão de pipeline, Account Management ### **Benefícios:** Auxílio Refeição/Alimentação: Valor total de R$ 740, 08, Plano médico Unimed , Seguro de Vida, Wellhub \- Antigo Gympass, Auxílio MaisCare no valor de R$200, 00 no Caju, Acesso ao clube SESC ### **Departamento:** Comercial


