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Engineering Manager

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Resumo da Vaga: Estoca busca um Engineering Manager para liderar times técnicos, otimizar o ciclo de desenvolvimento, disseminar melhores práticas e garantir a qualidade das soluções, contribuindo para o crescimento da empresa. Principais Destaques: 1. Liderar times técnicos e otimizar o ciclo de desenvolvimento. 2. Disseminar melhores práticas e garantir a qualidade das soluções. 3. Promover cultura colaborativa e desenvolver pessoas. **Como é trabalhar na Estoca?** O grande diferencial da Estoca é ser uma empresa de logística movida por tecnologia, o que se traduz em uma experiência mais rápida, operação com baixa fricção e maior visibilidade de tudo o que acontece para os e\-commerces. Investida por fundadores da **Loggi, Rappi**, pela aceleradora **Y Combinator** e fundos de VC como **Canary, Marathon e 8VC**, a Estoca está em rápido crescimento, tendo em 2023 recebido um investimento series A liderado pela **Astella**. E agora **em 2025, a Estoca passou por uma nova rodada que a posiciona com um valor de mercado próximo a R$ 500 milhões**! Em 5 anos, já batemos a marca de 8 milhões de pedidos entregues, atendendo grandes players de mercado como **Ollie, Fila, Boca Rosa, New Balance, Creamy, Supley e Caffeine Army.** Nossos talentos impactam positivamente **milhares de pedidos online processados por dia, simplificando a logística no Brasil!** Trabalhamos todos os dias para **construir um ambiente cada vez mais diverso onde todos possam trazer o seu melhor,** para crescer tanto profissional como pessoalmente, atuando, com liberdade individual e autonomia.Estamos em busca de talentos que desejem impactar o crescimento da empresa trabalhando de maneira colaborativa, trazendo seus conhecimentos, questionando, sendo proativos em trazer soluções para os problemas existentes, construindo processos, implementando metodologias e deixando sua marca. **Como serão seus dias** * Liderar o delivery de times técnicos que habitam a escala do negócio através das entregas de produto e tecnologia; * Ser responsável pela revisão de arquitetura, garantindo que iniciativas técnicas sejam priorizadas e colaborando com o design de novas e soluções existentes; * Evoluir e otimizar o ciclo de desenvolvimento (SDLC); * Disseminar e implementar as melhores práticas de um ecossistema de sistemas distribuídos coeso e de baixo acoplamento; * Disseminar e implementar as melhores práticas de um ecossistema orientado a eventos; * Ser responsável, junto ao Group Product Manager ou Product Manager, pela definição, planejamento e acompanhamento dos objetivos e das iniciativas do trimestre corrente; * Ser responsável pela melhoria contínua da eficiência do trabalho do time utilizando DORA e Engineering metrics; * Ser responsável pela qualidade, segurança, operação, observabilidade das soluções desenvolvidas e não apenas com o desenvolvimento \- software engineering; * Colaborar com as outras equipes de engenharia para identificar a causa raiz e corrigir quaisquer problemas na produção; * Entender, compartilhar e documentar processos, fluxos e contribuir para descentralização de conhecimento; * Promover uma cultura de trabalho colaborativa e em equipe; * Contribuir com o desenvolvimento de pessoas no time disseminando as boas práticas de tecnologia e engenharia. Requisitos: **O que buscamos nas pessoas** * Boa comunicação; * Experiência como Engineering Manager; * Experiência com práticas ágeis e gestão de delivery; * Habilidade em utilizar dados e métricas para alinhar o time e empresa; * Experiência em gestão de times multidisciplinares de desenvolvimento de software, atuando como “líder de líderes” dos squads; * Experiência relevante em planejamento, desenvolvimento e entrega de soluções escaláveis de softwares; * Entendimento de arquitetura de soluções para garantir o output e alta capacidade técnica das soluções e do time. **Seria muito bom se você tiver** * Experiência com automação práticas e definição de estratégias de qualidade de software; * Experiência com banco de dados não relacionais e relacionais; * Experiência com ferramentas de monitoração (Grafana, Datadog, Google Cloud Logging); * Experiência em ambientes dinâmicos e digitais, especialmente em startups;

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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