Descrição
**Buscamos um(a) Supervisor(a) de Retenção de Clientes** para liderar a equipe de relacionamento e retenção, garantindo alta performance, qualidade no atendimento e fortalecimento da experiência do cliente.
Procuramos um profissional com perfil de liderança, senso de responsabilidade, boa comunicação e foco em resultados, que atue de forma próxima ao time e contribua diretamente para os resultados da operação.
**Principais Responsabilidades**
* Supervisionar a equipe de retenção e acompanhar indicadores de performance;
* Garantir qualidade nos atendimentos e negociações;
* Desenvolver estratégias para redução de cancelamentos e fidelização de clientes;
* Acompanhar metas, métricas e resultados da área;
* Aplicar feedbacks, treinamentos e apoiar o desenvolvimento da equipe;
* Atuar na resolução de conflitos e casos críticos;
* Propor melhorias de processos e eficiência operacional;
* Apoiar a gestão nas estratégias comerciais e operacionais.
**Perfil Comportamental**
* Liderança e capacidade de engajar equipes;
* Comprometimento e senso de dono;
* Resiliência e equilíbrio emocional;
* Boa comunicação e negociação;
* Perfil analítico e foco em resultados;
* Organização, proatividade e maturidade profissional.
**Requisitos**
**Obrigatórios:**
* Ensino Médio completo;
* Experiência em retenção, atendimento ou relacionamento com clientes;
* Experiência com liderança de equipes operacionais, atendimento ou call center;
* Vivência com acompanhamento de metas e indicadores.
Pagamento: R$3\.000,00 \- R$5\.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial