Consultor de Vendas de Novos

Atender clientes interessados em adquirir veículo novo, identificando o perfil e conhecendo sua real necessidade; Demonstrar o veículo com modelos qu
- Sell new vehicles
- Provide test drives
- Negotiate deals

O Consultor de Vendas é um profissional estratégico, responsável por desenvolver e implementar táticas de vendas que visam não apenas atrair novos clientes, mas também revitalizar relacionamentos com clientes inativos. Seu principal objetivo é entender profundamente as necessidades dos clientes e proporcionar soluções personalizadas, contribuindo assim para o aumento dos resultados da equipe de vendas. RESPONSABILIDADES: 1\. Prospecção de Clientes: Identificar e abordar clientes não convertidos e aqueles que já cancelaram, visando reengajá\-los. 2\. Follow\-Up: Realizar acompanhamentos estratégicos para manter o relacionamento e impulsionar o fechamento de vendas. 3\. Processo de Vendas Completo: Conduzir todas as etapas da venda, desde a apresentação pessoal e o preenchimento de fichas até a apresentação detalhada dos planos de academia. 4\. Negociação e Fechamento: Habilidade em negociar condições que beneficiem tanto o cliente quanto a empresa, garantindo o fechamento de vendas eficaz. 5\. Atualização de Dados: Manter as planilhas e registros de vendas atualizados para uma gestão eficiente. 6\. Renovação de Contratos: Propor e facilitar a renovação de contratos, assegurando a continuidade da relação comercial. 7\. Atendimento ao Cliente: Proporcionar um atendimento de excelência aos alunos, resolvendo dúvidas e oferecendo suporte quando necessário. REQUISITOS: 1\. Ensino médio completo. 2\. Experiência prévia na área de vendas. 3\. Comunicação Clara e Assertiva: Capacidade de transmitir informações de forma precisa e convincente. 4\. Disciplina e Organização: Manter uma rotina de trabalho organizada e seguir planos estabelecidos com rigor. 5\. Inteligência Emocional: Habilidade para lidar com diferentes emoções e situações, mantendo a calma e a empatia. 6\. Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar rapidamente a novas demandas e mudanças no mercado. 7\. Foco no Cliente: Compreensão profunda das necessidades do cliente e um compromisso com seu sucesso. 8\. Proatividade: Antecipar\-se a necessidades e oportunidades, tomando a iniciativa sempre que possível. 9\. Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos positivos com clientes e colegas de equipe. 10\. Autorresponsabilidade e Transparência: Compromisso com a própria performance e abertura em relação aos processos e resultados. 11\. Curiosidade e Vontade de Aprender: Interesse em se atualizar e desenvolver novas habilidades para aprimorar o desempenho na função. Pagamento: R$1\.830,00 \- R$4\.150,00 por mês Benefícios: * Estacionamento gratuito * Participação nos lucros * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Tem fácil acesso ao bairro Eucaliptos / Fazenda Rio Grande? * Possui experiência com vendas de planos? Ex: Academia Local do trabalho: Presencial

João Silva
Indeed · HR