Resumo da Vaga: Apoiar o Gestor Farmacêutico de Suprimentos em controle de estoque, organização e acompanhamento de processos, focando em gestão de suprimentos e insumos farmacêuticos. Principais Destaques: 1. Apoio no controle de estoque e organização de materiais 2. Auxílio na conferência e armazenamento de produtos farmacêuticos 3. Acompanhamento de qualidade e registro de informações Missão Apoiar o Gestor Farmacêutico de Suprimentos nas atividades de controle de estoque, organização de materiais e acompanhamento de processos, com foco em aprendizado e desenvolvimento de habilidades relacionadas à gestão de suprimentos e insumos farmacêuticos. Principais Responsabilidades 1\. Suporte no Controle de Estoque: Acompanhar o controle de posição de estoque, auxiliando na verificação de prazos de validade e organização dos produtos. 2\. Conferência de Materiais: Auxiliar na conferência dos materiais recebidos (matéria\-prima e embalagens), verificando pedido versus nota fiscal. 3\. Armazenamento de Produtos: Ajudar na organização dos materiais no almoxarifado, conforme as normas de segurança, protegendo produtos de umidade, calor e outros fatores de risco. 4\. Apoio no Controle de Produtos Controlados: Auxiliar o gestor na conferência e armazenamento de produtos controlados conforme as diretrizes da Portaria 344\. 5\. Acompanhamento de Qualidade: Apoiar nas verificações de temperatura e umidade do ambiente e da geladeira, garantindo as condições adequadas para os insumos. 6\. Organização do Almoxarifado: Ajudar a manter as prateleiras e o almoxarifado organizados e limpos, sob supervisão. 7\. Registro de Informações: Auxiliar no registro de entrada e saída de materiais, controle de inventários e balanços semanais. 8\. Auxílio na Separação de Produtos: Apoiar na separação de produtos para envio aos laboratórios, garantindo que estejam prontos para uso. Necessário estar cursando faculdade de farmácia a partir do 3º ano. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * VT * Convênio drogaria * Seguro de vida
João Silva
Indeed · HR
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