**Sobre nós** Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: **lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.** E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. **Nossa cultura, O Jeito Agi** **Viver pelo cliente** Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. **Agir como empreendedor** Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. **Crescer na jornada** Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. **Modelo de trabalho** Presencial • Campinas/SP **Nosso time de Crédito e Dados** São os times responsáveis por definir quando a contratação de um crédito será boa para o cliente e para o Agibank, buscando o sucesso e sustentabilidade de ambos no longo prazo. Apoiam ativamente a prevenção de fraudes, com estratégias inteligentes. O time de Dados, utilizando tecnologia e visão de futuro, sustenta decisões assertivas e eficientes. #### **Seus desafios para crescer na jornada** Estamos à procura de um Líder Técnico e Estratégico que será responsável por análises avançadas de performance de carteiras. Este papel envolve a implementação de ferramentas inovadoras para a análise de dados e a colaboração estreita com a equipe de Estratégia de Crédito, visando otimizar a gestão financeira e promover a transformação digital. * Liderar análises de performance de carteira, utilizando métricas de Análise de Mercado e Projeções de Rentabilidade. * Gerir e otimizar o P\&L e o DRE dos produtos, assegurando conformidade com IFRS9\. * Implementar ferramentas de análise e automação com LLMs e Databricks para decisões estratégicas em tempo real. * Colaborar com a equipe de Estratégia de Crédito para definir políticas de crédito e gestão de limites. * Migrar modelos de monitoramento tradicionais para sistemas proativos e inteligentes. * Garantir a governança de dados com arquiteturas modernas e fluxos analíticos de alta performance. **O que você precisa para se tornar um Agilizado?** --------------------------------------------------- **Requisitos** * Paixão por tecnologia e pela aplicação de IA no setor financeiro. * Conhecimento profundo do ciclo de vida do cliente. * Experiência em políticas de crédito e gestão de portfólio. * Habilidade em contabilidade bancária e ciência de dados avançada. * Excelentes capacidades analíticas e de resolução de problemas. **Diferenciais** * Experiência sólida em gestão de carteiras de crédito, com domínio de Safras, P\&L e IFRS9\. * Vivência prática em Estratégia de Crédito, Políticas e Gestão de Limites. * Conhecimento avançado em ecossistemas de dados, preferencialmente Databricks. * Entusiasmo e familiaridade com o uso de IA e LLMs (Claude/GPT) para otimização de processos analíticos. * Domínio de linguagens de consulta e análise (SQL, Python/R). #### **Benefícios e facilidades** * Saúde e bem\-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale\-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio\-funeral; * Maternidade e paternidade: auxílio\-creche, licença\-maternidade de 6 meses, licença\-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; * Previdência privada; * Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; * Vale\-transporte; * Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito; * Folga de presente no mês do seu aniversário; * Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% *de* *cashback*sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; * Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; * Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; * Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; * Antecipação Saque aniversário do FGTS; * Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: **Agibank** **Programa Tô de dono** O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. **Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.** **Saiba mais sobre nosso dia a dia no** **LinkedIn** **e** **Youtube****.** **Confira nossas avaliações no** **Glassdoor.**
João Silva
Indeed · HR
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