Descrição
**Descrição e Responsabilidades:**
**Horário:** Comercial
**Nível:** Não Informado
**Regime de contratação:** Efetivo – CLT
* Apoio às rotinas administrativas do RH;
* Cadastro e atualização de dados em sistemas;
* Organização e controle de documentos;
* Suporte em admissões, demissões e contratos;
* Controle de ponto, benefícios e banco de horas;
* Atendimento interno aos colaboradores.
**Requisitos:**
* Desejável ensino superior em andamento em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins;
* Conhecimento básico em rotinas administrativas e de RH;
* Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
* Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
**Benefícios:**
Informado na entrevista