Descrição
Resumo da Vaga:
Buscamos um Analista de Testes Sênior para atuar em equipe, desenvolvendo e aplicando capacidades de qualidade para garantir a maturidade dos testes.
Principais Destaques:
1. Desenvolvimento de testes manuais e automatizados
2. Apoio ao rollout e acompanhamento do Chapter de QA
3. Promoção de boas práticas e padronizações
**O que buscamos:**
Buscamos uma pessoa Analista de Testes Sênior. Com disponibilidade para atuar em modelo híbrido 3x por semana na Faria Lima/ São Paulo.
**Responsabilidades:**
* Desenvolver testes manuais e automatizados.
* Atuar junto ao time, colaborando na definição de planos de testes, elaboração de cenários e execução de testes.
* Desenvolver e aplicar capacidades de qualidade e indicadores de desempenho, garantindo visibilidade sobre os resultados e a maturidade dos testes.
* Apoiar o rollout e acompanhamento do Chapter de QA, promovendo boas práticas e padronizações.
**Requisitos:**
* Experiência em QA, com vivência sólida em testes manuais e funcionais e conhecimento no mínimo intermediário em testes automatizados desktop/Web com linguagem Java/JavaScript em ferramentas como Selenium, Playwright ou Cypress.
* Conhecimento/ experiência intermediária em automação de API.
* Utilização de ferramentas de gestão do ciclo de vida de testes como ALM (Application Lifecycle Management).
* Rodar automações em pipelines CI/CD.
* Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação)
* **Modelo de trabalho: Híbrido** – presencial 3 vezes por semana (próximo a região do Itaim Bibi/SP).
**Requisitos Diferenciais:**
* Ferramenta de automação de testes TestComplete e sua configuração.
* Ferramenta de gestão de testes Squash Test e sua configuração.
* Pipeline CI/CD GitLab e sua configuração.
* Familiaridade com ferramentas de gestão de qualidade e testes (Jira, Zephyr, TestRail etc.).
* Utilização de BDD, Cucumber, Container, YAML, NodeJs, JUnit, etc na automação.
* Experiência com estruturação de processos de Chapter QA.
* Vivência com metodologias ágeis e squads multidisciplinares.
**Descrição comportamental:**
**Procuramos uma pessoa que:**
* Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
* Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
* Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
* Tenha habilidades de resolução de problemas;
* Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
* Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
**Big enough to deliver – small enough to care.**
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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12\.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4\.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
**O que oferecemos**
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* Cartão multi\-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
* Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
* Programas de incentivo à Certificações.
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