Squad Leader

Descrição

**Squad Leader** **Resumo:** Estamos buscando um(a) Squad Leader para integrar nosso time VR. Se você é apaixonada(o) por pessoas e tem o propósito de impactar a vida de milhões de trabalhadores, apoiar e orientar soluções no dia a dia, venha trabalhar com a gente! **Responsabilidades:** * Liderar um squad multidisciplinar, garantindo alinhamento entre objetivos estratégicos, prioridades do negócio e execução das entregas. * Atuar como gestor(a) das pessoas do squad, realizando acompanhamento de desempenho, feedbacks contínuos, PDI, desenvolvimento de carreira e gestão de engajamento. * Promover um ambiente de alta colaboração, segurança psicológica, autonomia e accountability. * Apoiar a construção das capacidades necessárias para evolução do time, identificando gaps de competências e oportunidades de desenvolvimento. * Trabalhar em parceria com Product Managers, Tech Leads e demais stakeholders para garantir o fluxo sustentável das entregas. * Remover impedimentos organizacionais que afetem produtividade, qualidade ou prazo. * Acompanhar métricas de desempenho do squad, capacidade do time e evolução dos objetivos estabelecidos. * Facilitar a adoção e evolução das práticas ágeis, contribuindo para a melhoria contínua da equipe. * Apoiar processos de recrutamento, seleção, onboarding e retenção de talentos. * Garantir alinhamento entre as diretrizes da organização e a atuação do squad. **Escolaridade:** * Ensino Superior Completo **Experiência:** * Experiência na liderança de times multidisciplinares. * Vivência com gestão de pessoas, incluindo feedback contínuo, avaliação de desempenho, desenvolvimento de carreira e gestão de conflitos. * Conhecimento e aplicação prática de Scrum, Kanban e SAFe. * Experiência atuando em ambientes ágeis orientados a produtos digitais. * Forte capacidade de comunicação, influência e gestão de stakeholders. * Experiência com acompanhamento de indicadores de time, entrega e performance. * Capacidade de equilibrar visão estratégica e execução operacional. * Conhecimento de gestão de fluxo, priorização e planejamento de capacidade. **Competências Técnicas:** * Vivência em organizações com modelo ágil em escala. * Conhecimento de métricas de engenharia, produto e eficiência operacional. * Experiência em transformação organizacional e gestão da mudança **Competências Comportamentais:** * Capacidade de desenvolver talentos, conduzir feedbacks, elaborar PDIs, engajar o time, delegar responsabilidades e criar um ambiente de crescimento contínuo. * Comunicação clara e objetiva, habilidade para alinhar diferentes stakeholders, negociar prioridades e influenciar decisões sem depender apenas da autoridade formal. * Facilidade para construir relações de confiança, estimular o trabalho colaborativo, promover segurança psicológica e mediar conflitos de forma madura. * Assumir responsabilidade pelas entregas do squad, acompanha indicadores, remover impedimentos e garantir que objetivos estratégicos sejam alcançados com qualidade e previsibilidade. * Ter abertura para mudanças, incentivar inovação e promover a evolução constante das pessoas, dos processos e das práticas ágeis. **Benefícios:** * Vale Refeição * Vale Alimentação * Programa Evolui \- Parceria com Unico Skill * Vale Cultura * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Seguro de Vida * Convênio com farmácia * Programa de Participação de Resultados * Auxílio Home Office Mensal * Total Pass e/ou Wellhub * Parceria com a Zenklub * Auxílio Creche/Babá * Licenças Remunerada **Na VR, valorizamos a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).**