**Analista de Recursos Humanos e DP** * *Principais Responsabilidades* Recrutamento e Seleção: Gestão de alto volume de vagas para diversas cidades (Região Serrana e Interior), atuando desde a divulgação até a entrevista final. Departamento Pessoal: Gestão de admissões, rescisões, agendamento de ASOs e controle disciplinar (advertências). Gestão de Ponto: Controle rigoroso de marcações, escalas e tratativa de faltas. Suporte Estratégico: Apoio direto às lideranças e garantia do cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas. * *Requisitos* Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida com alto volume de contratação. Perfil analítico, ágil, resiliente e com excelente capacidade de organização. Conhecimento em legislação trabalhista. * *Diferenciais* Experiência no varejo (Moda ou Telecom). Vivência com gestão de múltiplas unidades. * *Benefícios* Salário compatível com o mercado. Vale Alimentação. Candidaturas: Envie seu currículo para rh@grupolomar.com.br Pagamento: R$2\.000,00 \- R$2\.500,00 por mês Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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