Pré-Vendedor(a) SDR

OPORTUNIDADE \| SDR (Pré\-Vendas) – Eng Full A Eng Full, empresa com mais de 7 anos de mercado e mais de 5\.359 projetos realizados, está em busca de
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Atuação no desenvolvimento de soluções back\-end utilizando **Node.js**, voltadas à automação, integração com agentes de IA e evolução de servidores MCPs, garantindo escalabilidade, alta performance e integração com ecossistemas internos e parceiros. ### **Responsabilidades** * Desenvolver e manter serviços back\-end em **Node.js** (APIs e microsserviços) * Construir integrações com agentes de IA, LLMs e plataformas externas * Evoluir arquiteturas de automação e servidores MCPs * Garantir qualidade, performance, segurança e escalabilidade das aplicações * Atuar com boas práticas de engenharia de software (**Clean Code, testes automatizados, observabilidade e documentação**) * Desenvolver e otimizar integrações utilizando APIs REST, mensageria e eventos assíncronos * Apoiar decisões técnicas relacionadas à arquitetura e evolução dos sistemas ### **Requisitos obrigatórios** * Experiência sólida com **Node.js** e frameworks como **NestJS, Express.js ou similares** * Vivência com desenvolvimento de **APIs REST** e arquitetura de **microsserviços** * Experiência com integrações (**APIs, mensageria, filas e eventos assíncronos**) * Conhecimento em bancos de dados **SQL e NoSQL** * Experiência com ambientes **cloud (AWS, Azure ou GCP)** * Conhecimento em **Docker**, versionamento com **Git** e práticas de **CI/CD** * Experiência com monitoramento, observabilidade e troubleshooting em ambientes distribuídos ### **Diferenciais** * Experiência com **IA Generativa, LLMs ou agentes inteligentes** * Conhecimento em **MCPs (Model Context Protocol)** ou plataformas similares * Experiência com **Docker/Kubernetes** * Conhecimento em arquiteturas orientadas a eventos (**Kafka, RabbitMQ, SQS ou similares**) * Vivência em ambientes de alta disponibilidade e aplicações escaláveis **Buscamos proporcionar ao nosso time um ambiente acolhedor, dinâmico e colaborativo. Para isso, temos várias iniciativas, como:** * Oportunidades 100% remotas * Vale home office * Feedbacks periódicos * Programa de indicações Acolhimento psicológico * ️ * Ginástica laboral ️ * Academia de conhecimento * Convênio com escola de inglês * Reuniões mensais de transparência * Happy hour online * Kit de boas\-vindas
João Silva
Indeed · HR