Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software

Descrição

A missão da pessoa que buscamos para ocupar a posição de Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software será liderar times de tecnologia, desenvolver pessoas e garantir entregas consistentes, com qualidade e foco em resultados. Essa pessoa terá papel fundamental no fortalecimento das práticas de engenharia, na condução de problemas críticos e complexos e na evolução contínua das soluções da Way2\. Atuará conectando pessoas, tecnologia e negócio, apoiando decisões, prioridades e entregas, com autonomia, visão sistêmica e boa articulação entre diferentes lideranças e áreas da empresa. **No seu dia a dia, você vai:** * Liderar e desenvolver times multidisciplinares de tecnologia e desenvolvimento de software; * Acompanhar o desempenho das pessoas por meio de 1:1s, feedbacks, gestão de performance e planos de desenvolvimento individual; * Orientar o time para resultados, estabelecendo prioridades, objetivos claros e compromissos de entrega; * Garantir entregas consistentes, com qualidade, previsibilidade, estabilidade e alinhamento às necessidades do negócio; * Acompanhar indicadores de eficiência e qualidade, como lead time, throughput, bugs, incidentes e cumprimento dos compromissos assumidos; * Coordenar a resolução de problemas críticos e complexos, promovendo diagnósticos estruturados, tomada de decisão e mobilização das pessoas necessárias; * Apoiar a gestão de incidentes e pós\-incidentes, incluindo análise de causa raiz e definição de ações preventivas; * Orquestrar decisões, dependências e entregas entre pares, lideranças e diferentes áreas da empresa; * Identificar e remover impedimentos que possam afetar a produtividade, a qualidade ou os resultados do time; * Promover boas práticas de engenharia de software, como revisão de código, testes, observabilidade, documentação e melhoria contínua; * Apoiar decisões técnicas e arquiteturais relacionadas à evolução, modernização e sustentabilidade das soluções; * Incentivar e estruturar o uso de Inteligência Artificial no ciclo de desenvolvimento de software, incluindo desenvolvimento assistido por IA e automação de processos; * Promover um ambiente colaborativo, com segurança para discutir problemas, propor melhorias e assumir responsabilidades. **O que é importante para a gente:** * Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; * Experiência em posições de Coordenação ou liderança de times multidisciplinares de Tecnologia e Desenvolvimento de Software; * Experiência consistente em gestão de pessoas, feedbacks, desenvolvimento profissional e gestão de performance; * Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software, desde o planejamento e refinamento até a entrega, sustentação e evolução contínua; * Experiência na definição de prioridades, acompanhamento de indicadores e gestão orientada a resultados; * Capacidade de conduzir problemas críticos e complexos, envolvendo investigação, tomada de decisão e articulação entre diferentes especialistas; * Experiência com práticas ágeis, como Scrum e Kanban; * Experiência prática e demonstrável com Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento de software, incluindo desenvolvimento assistido por IA e automação de processos; **Será um diferencial se você tiver:** * Conhecimento ou familiaridade com .NET/C\# e tecnologias relacionadas; * Experiência anterior como pessoa Desenvolvedora, Arquiteta de Software ou em outra função ligada à engenharia de software; * Vivência com evolução e modernização de sistemas legados e ambientes on\-premise; * Experiência com soluções críticas utilizadas por clientes de grande porte (trabalhou em mega projeto é um diferencial); * Conhecimento sobre arquitetura de software, integrações, bancos de dados, performance, observabilidade e disponibilidade; * Experiência no setor elétrico ou em soluções de tecnologia para o mercado de Energia. **Benefícios:** * Horário flexível; * Possibilidade de home office fixo; * Benefício flexível \- Por meio de um cartão de crédito, bandeira visa, você recebe o valor de Alimentação/Refeição e Home Office (nos casos de trabalho remoto) com a possibilidade de ter um saldo para escolher o melhor uso dele (Alimentação, Mobilidade, Home office, Cultura, Saúde e Educação). * VT(Sem desconto em folha) ou Estacionamento gratuito (Se trabalhar no modelo presencial ou híbrido). * Plano de Saúde \- Sem mensalidade e coparticipação; * Plano Odontológico – Sem custo de mensalidade; * Guapeco \- Plano de Saúde Pet * Wellhub * Sesi Viva \+ (plataforma de telemedicina que oferece consultas com nutricionistas e psicólogos com valores reduzidos). * Saúde Mental (desconto terapeutas parceiras) * Day Off \- aniversário * Licença maternidade/paternidade estendida * Benefício maternidade e paternidade estendida. * Ginástica Laboral Online; * Cultura que valoriza Feedback (mensais e individuais). * Cultura de desenvolvimento profissional; * Recrutamento Interno * Indicação premiada * Convênio com o SESC * Parcerias com redes de farmácia (as compras podem ser descontadas na folha de pagamento) * Convênio com a ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia) Ah! Aqui na Way2 valorizamos a diversidade e a inclusão de todas as pessoas, por isso, todas as nossas vagas são, também, direcionadas para pessoas com deficiência \- PCD :)