### **Papel na empresa** Conduzir o desenvolvimento de pipelines e modelos de dados fim\-a\-fim em Azure/Databricks, garantindo qualidade, performance, segurança e previsibilidade das entregas em ambiente de consultoria ### **Responsabilidades** Projetar e implementar ingestões e transformações Bronze/Silver/Gold orientadas a domínio. Definir e aplicar padrões: naming, particionamento, Z\-Order, otimizações, Liquid Cluster, etc. Orquestrar fluxos em ADF/Jobs; parametrização, Key Vault e boas práticas de credenciais Implementar observabilidade (logs, métricas, alertas) Aplicar governança (Unity Catalog: catálogos, schemas, grants, RLS/mascaração quando aplicável). Realizar code reviews, mentorar o time e fazer a interface técnica com o cliente. Estimar esforço, planejar sprints e comunicar riscos/impedimentos. Investigar e resolver incidentes de baixa e média complexidade, como falhas de Jobs, erros de conectividade etc. ### **Requisitos** AZ\-900 e DP\-900\. Databricks Fundamentals. SQL avançado (janelas, CTEs, tuning) e PySpark sólido (joins, narrow/wide, funções nativas vs UDF). Databricks (Jobs/Workflows, Delta Lake, otimizações, managed/external, Unity Catalog). Azure Data Factory (IR, triggers, parâmetros/variáveis, integrações). Git \+ CI/CD (GitHub Actions/Azure Pipelines) para notebooks/Jobs/ADF Segurança (RBAC, secrets, redes) e FinOps básico. Data Quality contínua e monitoramento de drifts/anomalias. Comunicação consultiva e tradução de requisitos de negócio. ### **Diferenciais** DP\-203 ou DP\-600 ou DP\-700\. Inglês intermediário para avançado B1/B2\. Databricks Data Engineer Associate. Databricks Spark Developer Associate. Modelagem dimensional/vault; data products/data mesh. Otimização de custo (right\-sizing, autoscaling, caching) e SLOs. Experiência esperada: 2–5 anos (projetos em produção). **O que oferecemos:** * **Auxílio médico:** ajuda de custo mensal para apoiar na contratação do seu plano de saúde. * **Wellhub**, pra manter corpo e mente ativos, do jeito que você gosta. * **Terapia online** 100%custeada pela empresa, porque saúde mental importa. * **Atendimento em nutrição online**, com até 2 consultas mensais para cuidar da sua saúde alimentar. * ️ **Seguro de vida** com apólice no valor de R$ 125 mil, garantindo mais segurança para você e sua família. * **Day off no aniversário**, porque o seu dia merece ser especial. * **Descanso remunerado**, para que você possa recarregar as energias. * **Gamificação interna**, transformando conquistas em prêmios e reconhecimento. * **Parcerias educacionais** com faculdades como FIAP, Anhanguera e Instituto Infnet, pra apoiar seu crescimento e aprendizado. * **Bônus por certificação técnica**, reconhecendo e recompensando seu esforço em aprender. ***Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.***
João Silva
Indeed · HR
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