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Porteiro

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Funerária-Cremação - Av. Nove de Julho, 52 - Centro, Atibaia - SP, 12940-580, Brazil
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Resumo da Vaga: Buscamos um Porteiro atencioso, responsável e comprometido para controlar acessos, zelar pela segurança e prestar atendimento cordial em um ambiente diverso. Principais Destaques: 1. Empresa que valoriza seu time e busca crescimento 2. Ambiente de trabalho diverso, inclusivo e acolhedor 3. Foco em controle de acesso e segurança do ambiente ### **Oportunidade para Porteiro!** Venha fazer parte da **RS Serviços**, uma empresa que desde 2006 se dedica a oferecer excelência em soluções terceirizadas. Buscamos profissionais atenciosos, responsáveis e comprometidos para atuar na portaria de nossos clientes, garantindo um atendimento cordial e o controle seguro de acessos. Se você tem perfil observador, boa comunicação e deseja integrar uma empresa que valoriza seu time, essa vaga é para você! **Junte\-se à nossa equipe e cresça com a RS Serviços!** **Vaga: Porteiro** **Atribuições:** * Controlar a entrada e saída de moradores, visitantes, prestadores de serviço e veículos; * Realizar cadastros, registros e anotações em livro de ocorrência ou sistema de portaria; * Zelar pela segurança do ambiente, monitorando acessos e adotando condutas preventivas; * Prestar informações e atendimento cordial a moradores, clientes e visitantes; * Cumprir normas internas e procedimentos de segurança estabelecidos pelo cliente; * Apoiar em situações emergenciais e acionar responsáveis quando necessário; * Manter postura profissional, organização e cuidado no ambiente de trabalho. **Valorizamos a diversidade!** A **RS Serviços** acredita na força da inclusão e está comprometida em promover um ambiente de trabalho diverso e acolhedor. Incentivamos a candidatura de **PCDs, Jovens Aprendizes, Estrangeiros, Pessoas 50\+, LGBTQIAPN\+, Negras, Pardas e Indígenas**, além de outras ações voltadas à diversidade e equidade. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) * Vale\-transporte * Vale\-refeição * Vale\-alimentação

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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